Касири мережі можуть заробити максимум 3400 злотих брутто в місяць. Проте ця зарплата не включає премію за відсутність прогулів та інші соціальні переваги, які компанія надає своїм працівникам.  

Kaufland обіцяє касирам від 2600 до 3400 злотих брутто в місяць. Розмір оплати праці залежить від міста, де розміщений магазин. Крім того, працівники мережі можуть отримувати й доплату за відсутність незапланованих пропусків.

Зокрема, у березні мережа запровадила мотиваційний додаток для винагороди тих працівників, які вирізняються присутністю на роботі та зразковою працею.

Максимальна сума місячної премії становить 400 злотих і вона нараховується наступним чином:

  • коли немає незапланованого пропущеного дня в місяці, працівник матиме 400 злотих до зарплати;
  • коли є два пропущені дні – 200 злотих.

На розмір додаткової винагороди не впливає щорічна відпустка або обґрунтовані вихідні, відповідно до постанови міністра праці та соціальної політики.

Крім цього, мережа Kaufland надає й інші бонуси для своїм працівникам. Зокрема, вони:

  • мають пакет приватної медичної допомоги;
  • можуть користуватися програмою Multisport (дає змогу займатися різними видами спорту в тисячах об’єктах по усій Польщі);
  • отримують вигідні умови страхування життя;
  • мають додаткові бонуси на Великдень і Різдво;
  • можуть подавати заявку на співфінансування мережею свого відпочинку.

Раніше повідомляли, що працівники Biedronka за місяць можуть заробити максимум 3720 злотих брутто, а Lidl – 4350. Зарплата в цих мережах залежить не тільки від міста, де знаходиться магазин, але й від стажу робітника.