Продавці-касири в Kaufland зароблятимуть на 200-500 злотих більше вже з березня.

Мережа Kaufland таки підніме зарплати усім своїм працівникам з 1 березня. Проте розмір підвищення буде меншим, ніж вимагала профспілка.

Загалом, компанія витратить аж 50 млн. злотих на надбавки. Польське керівництво Kaufland при цьому зауважує, що підвищення оплати праці тут відбувається щороку.

Вищі доходи будуть в усіх працівників мережі. Проте розмір надбавки залежатиме від функцій, які вони виконують.

Таким чином, продавець-касир, залежно від стажу, матиме від 3200 до 3900 злотих брутто. Крім цього, він може розраховувати й на премію до 500 злотих, якщо не пропустив жодного свого робочого дня протягом місяця. 

Все ж працівники Kaufland зароблятимуть менше, ніж  їхні колеги в іншій німецькій мережі, що належить тому самому власнику. Нагадаємо, у березні Lidl підвищує зарплати.

Проте це однаково буде більше, ніж заробляють співробітники Biedronka на аналогічних посадах.

На сьогодні продавець-касир Kaufland отримує 3000-3400 злотих брутто зарплати і 400 злотих бонусу за ідеальну відвідуваність. 

Раніше профспілка мережі вимагала підвищити оплату праці на 800 злотих, а у разі незгоди обіцяла організувати страйк.

Читайте також: Як європейська мінімальна зарплата вплине на доходи працівників у Польщі

Зауважимо, що на початку кар’єри працівник Kaufland заключає з мережею договір на 7 місяців, далі – безстроковий. На даний час майже 70% штату мережі працюють тут три і більше років.

У Польщі Kaufland має 213 магазинів і надає роботу 16 тисячам працівників.


Джерело: Business Insider Polska