Майже чверть працедавців Польщі готові платити українським працівникам більше, ніж своїм співвітчизникам.

Про це свідчать дані дослідження «Барометр трудової імміграції» за перше півріччя 2018 року, проведеного компанією Personnel Service.

Опитування показало, що 39% великих польських компаній в даний час наймають працівників з України, а ще 29% мають намір їх шукати протягом наступних 12 місяців.

Через брак робочих рук збільшується частка польських роботодавців, які готові платити українцям «на руки» більше, ніж полякам. Такі заяви пролунали від 24% опитаних підприємців. Для порівняння, у другій половині 2017 року їх було лише 16%.

Це свідчить про великий дефіцит персоналу, лояльне ставлення польського бізнесу до громадян України та відсутність об’єктивних причин для побоювань рядових поляків, які вважають, що присутність українських заробітчан стримує ріст зарплат в країні.

Читайте також: Робота в Польщі без візи. Питання і відповіді

Із звіту також випливає, що 85% звичайних поляків ставляться до українців позитивно або нейтрально. Серед підприємців цей показник ще вищий – 91% не відчуває ворожості до українців. Головною причиною такого результату називають те, що роботи є дуже багато – отже, трудові мігранти з України її не забирають. Про такі побоювання повідомили лише 11% опитаних, серед яких переважали люди з початковою освітою (29%).

Якщо до працевлаштування громадян України поляки переважно ставляться не вороже, то по відношенню до оплати праці картина не настільки однозначна. Лише 58% респондентів вважає, що їхня присутність українських трудових мігрантів на польському ринку праці не впливає на збільшення заробітної плати. Натомість майже 38% вважають, що їх присутність стримує зростання заробітної плати у польських компаніях.

Чи обґрунтовані ці побоювання? Уже тривали час в Польщі знижується рівень безробіття. Дані Головного статистичного управління (GUS) показують, що у квітні він становив лише 6,3%, що є найнижчим показником з 1990 року. У той  самий час середня заробітна плата у промисловості склала 4840,44 злотих. Це на 7,8% більше, ніж минулого року, що перевищило очікування економістів.

Крім того, виросла погодинна оплата праці на сезонних роботах. Наприклад в цьому році при зборі полуниці, польські фермери готові платити від 1,5 до 3,0 злотих за кошичок. Минулого року було важко знайти пропозиції більше 1,8 злотих.

Читайте також: Польські фермери не можуть зібрати урожай полуниці

Оскільки попит на працівників з України та Білорусі зростає швидкими темпами, то роботодавці вимушені створювати іноземцям привабливі умови, які будуть не гіршими, ніж поляків. Варто також відзначити, що українці, які перебувають у Польщі, орієнтовані на короткострокові заробітки і витрачають на власні потреби від 200 до 500 злотих. Все частіше підприємці пропонують українцям різні переваги – безкоштовне проживання, транспорт на робоче місце, Інтернет або харчування. Такі бонуси значно підвищують реальний дохід заробітчан.

Читайте також: Робота в Польщі очима українських заробітчан

Польська влада активно намагається вплинути на ситуацію. Зокрема нещодавно було запроваджено новий вид трудового договору для сезонних робіт, яким посилено соціальний захист окремих категорій працівників в сільському господарстві. Крім того, на початку року набули чинності нові правила працевлаштування іноземців у Польщі, які передбачають можливість легального працевлаштування на термін до 9 місяців протягом року.