Lidl начал рекламную кампанию «Тысяча работников, тысяча историй», которая имеет целью популяризировать работу в сети и способствовать заполнению около 1000 вакансий.

В кратких видеороликах несколько работников сети рассказывают свою историю попадания на работу в Lidl. Кто-то занимался сельским хозяйством, которое оставил на детей; кто-то успел поработать в США над расширением рынка Lidl в этой стране. Реклама завершается лозунгом, который с весны является главным в маркетинге компании: «Больше на радость из жизни» ( «Więcej na radość z życia»).

Lidl обращает внимание на постоянный рост доходов своих работников. В частности, в марте 2019 года она выросла на 9,2% по сравнению с прошлым годом. В зависимости от географического расположения магазина, обычный работник может заработать в нем:

  • от 3100 до 3800 злотых брутто на начальном этапе;
  • 3250-4050 – после года работы;
  • 3450-4350 – через два года работы.

Такие зарплаты выше, чем у кассиров Biedronka или Kaufland, а также больше за минималку в 2020 году.

При этом, менеджер в Lidl получает:

  • 4400-5000 злотых брутто сначала;
  • 5000-5500 – после года работы;
  • 6300-6800 – через два года.

Зарплата оператора погрузчика является следующей:

  • от 4050 злотых брутто на начальном этапе;
  • от 4900 после трех лет работы.

Вскоре Lidl готов будет взять на работу еще 1000 человек. И это притом, что сейчас здесь работает более 20 000 человек.

Рекламная кампания обусловлена стремлением увеличить свое присутствие на польском рынке. В частности, в октябре Lidl планирует открыть семисотый супермаркет в Польше. В настоящее время сеть насчитывает 670 магазинов.

Однако эксперты не уверены, что расширение является удачным решением фирмы, ведь польский рынок уже перенасыщен дисконтами.

В этом плане выигрывает Żabka, которая является крупнейшей сетью магазинов типа комфорт в Польше. Особенно, учитывая ее интенсивное движение в направлении построения диджитализированого магазина будущего.


Источник: Dla Handlu