Ежегодно увеличивается количество украинцев, которые ищут работу за рубежом. Учитывая территориальную близость и уровень зарплат, польский рынок труда является одним из самых привлекательных для многих наших граждан. После введения безвизового режима между Украиной и Европейским Союзом трудоустроиться в Польше стало несколько проще.

Многие украинцы восприняли безвизовый режим, не только как возможность беспрепятственного въезда в страны ЕС, но и как автоматическое разрешение на трудоустройство за рубежом. Однако это является большой ошибкой. Если для свободного пересечения границы Европейского Союза главным условием является наличие биометрического загранпаспорта, то для трудоустройства украинцам необходимо получить отдельное разрешение на работу.

Читайте также: Пересечение границы без виз и трудностей. Актуальные советы, вопросы и ответы

Согласно требованиям европейского законодательства, для того чтобы иностранный гражданин мог легально работать на территории любой из стран-членов ЕС, он должен получить рабочую визу. Однако порядок ее оформления и перечень необходимых документов определяется национальным законодательством каждой страны.

Работа в Польше с биометрическим паспортом

Польша – единственная европейская страна, где национальное законодательство позволяет принимать на работу иностранцев без наличия рабочей визы. Однако это не избавляет от необходимости получать другие разрешительные документы, без которых работа иностранца считаться нелегальной. Кроме того, такая работа «по безвизу» ограничена во времени.

И хотя начинать работать без документов нельзя, но можно въехать как турист и уже на месте искать работу и заниматься оформлением необходимой документации.

Документы для работы в Польше по безвизу

Для того, что пересечь границу с Польшей в рамках безвизового режима, необходимо иметь биометрический загранпаспорт и выполнить другие условия, предусмотренные соглашением между Украиной и ЕС. Но для того чтобы начать легально работать необходимо, чтобы работодатель оформил необходимые документы.

Читайте также: Работа в Польше. Все что нужно знать, чтобы быть в выигрыше ...

С 1 января 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в Европейский Союз или Европейской экономической зоны. И теперь наши граждане могут оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу. Начало действия разрешений считается от даты первого пересечения границы иностранцем.

Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. В других отраслях за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его действия.

Кроме того, в Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.

Читайте также: С нового года в Польше меняют условия трудоустройства иностранцев

Важно! Все разрешения только удостоверяют право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. Чтобы трудовая деятельность считалась легальной, необходимо еще заключить трудовой договор (umowa o pracę) или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło). В течение следующих 7 дней иностранец обязан зарегистрироваться в ZUS.

Обратите внимание! Если при въезде в Польшу вы сообщите, что едете с целью трудоустройства, то вас попросят показать подтверждающие документы. Отсутствие рабочей визы или одного из видов разрешения или «освядчення» станет основанием для того, чтобы запретить вам въезд в страну.

Со времени введения безвизового режима Украина-ЕС, польское законодательство в области трудоустройства неоднократно менялось, и будет меняться в дальнейшем. Естественно это затрагивает интересы как тех украинцев, которые уже работают в Польше, так и тех, кто только собирается пополнить общество трудовых мигрантов в этой стране.

Соответственно у них возникает немало вопросов, связанных с особенностями работы в Польше по биометрическому паспорту и различными нововведениями, которые с этим связаны. Понятно, что далеко не каждый сможет самостоятельно разобраться в нюансах. Поэтому мы подготовили ответы на вопросы, которые чаще всего задавали наши читатели.

Сколько времени можно работать в Польше без визы?

Сроки работы в рамках безвиза ограничиваются правилами пребывания на территории ЕС в рамках безвизового режима – 90 дней в пределах любого промежутка в 180 дней, если у вас есть все другие необходимые для трудоустройства документы.

Учтите, что срок безвизового пребывания закончится быстрее, чем срок действия любого из упомянутых выше разрешений. Поэтому, если хотите продолжать работать в Польше легально, надо позаботиться об этом заранее.

Обратите внимание! Если вы заехали в Польшу с биометрическим паспортом без рабочей визы, но документы на работу были оформлены не сразу, то время легальной работы «по безвизу» ограничено сроком 90 дней со дня пересечения границы.

Можно ли легально работать после окончания безвизового периода?

Можно! Если вы хотите работать в Польше и после окончания безвизового периода, то для этого есть два варианта:

  • Получить рабочую визу (ее можно оформить только в Украине);
  • Заблаговременно обратиться к воеводе за получением разрешения на временное пребывание (карта побыту) с правом на работу. Документы необходимо подать до завершения 90-дневного периода.

Обратите внимание! Согласно новым правилам трудоустройства иностранцев в Польше, которые вступили в силу с 01.01.2018, украинцы, работающие в Польше на основании «освядчення» и подали документы на получение карты побыту вовремя, имеют право работать до момента вынесения решения воеводой без дополнительных разрешений.

Что делать если срок действия рабочей визы закончился?

В этом случае можно продолжить свою работу по правилам безвизового режима, которые описаны выше. И для этого не нужно заново въезжать в Польшу!!!

Согласно официальным разъяснениям польской пограничной службы, после завершения срока действия национальной визы типа D, можно легально находиться на территории Республики Польша на основании биометрического паспорта. Однако существует одно условие – такое краткосрочное пребывания не может превышать 90 дней в течение последних 180 дней.

Таким образом, после завершения действия рабочей визы, у вас есть возможность еще работать до 90 дней, при условии, что вы не исчерпали срок безвизового пребывания на территории Европейского союза и есть другие соответствующие документы (разрешение на работу, трудовой договор).
 

Помните! Если будет обнаружено, иностранец трудоустроен с нарушением правил, то к ответственности привлекут обе стороны. Работодатель будет вынужден заплатить немалый штраф. Наказание иностранцу же зависит от срока его нелегальной работы. Самый плохой вариант – штраф и депортация с запретом въезда на территорию Шенгенской зоны на определенный срок.