Из-за нехватки кадров, польские работодатели готовы брать работников без опыта, а потом вкладывать в их развитие и повышение квалификации.

Об этом отметили в Konfederacji Lewiatan (организации частных работодателей Польши), пишет dlahandlu.pl

Согласно данным Министерства труда Польши, уровень безработицы в сентябре 2019 года был самым низким за последнее 30 лет и составил 5,1% (852,4 тыс. человек).

Поэтому в Konfederacjи Lewiatan прогнозируют, что востребованность в работниках будет расти. И это будет способствовать тому, что работодатели будут готовы брать на работу лиц, которые не будут иметь достаточной квалификации для определенной работы. А уже после трудоустройства, работодатель будет инвестировать в обучение, а следовательно развитие и повышение квалификации такого работника.

Такая ситуация очень выгодна для украинских заробитчан, которые кроме профессиональных навыков смогут подтянуть и свой уровень польского языка. Ведь согласно последним данным, большинство украинцев, которые хотят работать в Польше, не могут свободно общаться  на польском. Следовательно, могут претендовать лишь на низкоквалифицированный труд.

Определенные выводы относительно возможностей по трудоустройству можно сделать из данных Министерства труда по безработице в воеводствах. Согласно им, количество безработных быстрее всего уменьшается в Великопольском, Лодзинском и Опольском воеводствах. К тому же, именно в Великопольском воеводстве самый низкий уровень безработицы в Польше – всего 2,8%.

Однако в Konfederacja Lewiatan отмечают, что данные Министерства труда не содержат информации о том, сколько из тех людей, которые перестали быть на учете в реестре безработных в сентябре, было трудоустроено, сколько сейчас находится в процессе профессиональной активации и сколько вышло с рынка труда. Уровень безработицы – это не единственное, что описывает ситуацию на рынке труда.

Вместе с тем, частные польские работодатели не отрицают проблему нехватки работников.

Ярким примером этой ситуации является нехватка кадров в польских больницах. Руководство многих заведений поддерживает упрощенную процедуру трудоустройства медиков из Украины, которая позволит брать их на работу до нострификации диплома.