Продавцы-кассиры Kaufland будут зарабатывать на 200-500 злотых больше уже с марта.

Сеть Kaufland таки поднимет зарплаты всем своим работникам с 1 марта. Однако размер повышения будет меньше, чем требовал профсоюз.

В общем, компания потратит до 50 млн. злотых на надбавки. Польское руководство Kaufland при этом отмечает, что повышение оплаты труда здесь происходит ежегодно.

Высокие доходы будут во всех работников сети. Однако размер надбавки будет зависеть от функций, которые они выполняют.

Таким образом, продавец-кассир, в зависимости от стажа, будет получать от 3200 до 3900 злотых брутто. Кроме этого, он может рассчитывать и на премию до 500 злотых, если не пропустил ни одного своего рабочего дня в течение месяца.

Все же работники Kaufland будут зарабатывать меньше, чем их коллеги в другой немецкой сети, принадлежащей тому же владельцу. Напомним, в марте Lidl повышает зарплаты.

Однако это все равно будет больше, чем зарабатывают сотрудники Biedronka на аналогичных должностях.

Сегодня продавец-кассир Kaufland получает 3000-3400 злотых брутто зарплаты и 400 злотых бонуса за идеальную посещаемость.

Ранее профсоюз сети требовал повысить оплату труда на 800 злотых, а в случае несогласия обещал организовать забастовку.

Читайте также: Европейская минимальная зарплата. Как это повлияет на доходы работников в Польше

Заметим, что в начале карьеры работник Kaufland заключает с сетью договор на 7 месяцев, далее – бессрочный. В настоящее время почти 70% штата сети работает здесь более трех лет.

В Польше Kaufland имеет 213 магазинов и предоставляет работу 16 тысячам работников.


Источник: Business Insider Polska