У 2018 році в Польщі очікують збільшення дефіциту водіїв, зварювальників, медсестер та будівельників.

Зростання польської економіки продовжиться і цього року та проявлятиметься збільшенням частки дефіцитних професій на ринку праці. Брак працівників особливо гостро відчуватиметься у великих містах. Для працівників такий стан справ лише на користь, адже дозволяє очікувати на покращення умов праці та підвищення зарплат.

Це випливає з результатів досліджень «Барометр професій 2018», яке провело Міністерство сім’ї, праці і соціальної політики Польщі.

Оприлюднені дані свідчать, що у цьому році найбільше вільних вакансій очікується в таких галузях, як транспортно-експедиційна, будівництво, громадське харчування, переробна промисловість та охорона здоров'я. Зокрема труднощі зумовлені низькою оплатою праці, важкими умовами роботи, необхідністю добирання до місця праці, відсутність працівників з необхідною кваліфікацією або досвідом роботи, прогалини в професійних знаннях тощо.

Читайте також: Заробітна плата у Польщі. Скільки заробляють будівельники?

З іншої сторони міністерство звертає увагу на дедалі більший перелік професій, у яких різко збільшилась чисельність іноземців. І українці тут на першому місці. Не останню роль тут відіграла можливість легального працевлаштування без робочої візи. Іноземні трудові мігранти цікавляться переважно будівельним та виробничими професіями. Проте польські фірми все частіше шукають фахівців у ІТ-галузі, що є результатом недостатньої кількості кандидатів на внутрішньому ринку.

Читайте також: У Польщі спростили працевлаштування для певних категорій іноземців

У порівнянні з попереднім роком значно зменшилася кількість професій в яких прогнозується надлишок працівників. Як і у попередні роки, це здебільшого стосується професій, яких навчають у більшості шкіл та коледжів – економісти, педагоги та філософи, історики, політологи та культурознавці.

Нагадаємо, з 1 січня 2018 року набули чинності нові правила працевлаштування іноземців у Польщі, які передбачають запровадження дозволів на сезонну роботу тривалістю до 9 місяців впродовж року.