Польща запровадила новий вид трудового договору, яким суттєво посилила соціальний захист сезонних працівників у сільському господарстві.

Відповідний закон опубліковано у офіційному віснику законодавчих актів (Dz.U. 2018 poz. 858).

Зміни до закону про соціальне страхування працівників сільського господарства, які набирають чинності 17 травня 2018 року, покликані зменшити нелегальне працевлаштування в аграрному секторі Польщі та скоротити кількість цивільно-правових договорів (особливо договорів підряду), при яких роботодавець не сплачує соціальних внесків а наймані працівники залишаються беззахисними.

Що нового передбачають законодавчі зміни ?

По-перше, запроваджується новий вид трудового договору – про допомогу на час збору урожаю (umowa o pomocy przy zbiorach). А сам сезонний робітник називатиметься помічником фермера (pomocnik rolnika).

Варто зауважити, що цей документ віднесли до категорії цивільно-правових договорів. Максимальний термін, протягом якого можна працювати за ним становить не більше ніж 180 днів протягом календарного року.

Договір про допомогу в збору урожаю повинен укладатися в письмовій формі, якщо передбачається виконання таких робіт:

  • збір овочів, фруктів, тютюну, хмелю, інших трав або лікарських рослин;
  • очищення зібраного врожаю;
  • класифікація та сортування зібраних фруктів та овочів або заготовлених трав;
  • роботи пов’язані з підготовкою урожаю до зберігання, транспортування або продажу;
  • інші роботи, пов'язані з покращенням якості зібраного врожаю.

Другим важливим фактором є те, що протягом цього терміну працівник може змінювати фермерів. Достатньо розірвати попередню угоду та укласти нову. Проте перед її укладанням треба повідомляти чергового працедавця про кількість відпрацьованих днів за таким видом договору.

По-третє, сезонні робітники отримують майже повний пакет соціального захисту. Зокрема наймані працівники отримують страхування від нещасних випадків. Також фермер зобов’язаний платити внески на обов’язкове медичне страхування (наразі мінімум 142 злотих) та декретні виплати (42 злотих) за свого помічника.

Польські урядовці та законотворці переконані, що такі зміни посилять соціальний захист іноземців, які працюють у Польщі.

Новий вид угоди допоможе багатьом українським заробітчанам, які традиційно виїжджають на сезонні роботи до Польщі. На важливість даної проблеми вказує те, що за даними польських ЗМІ, в сільськогосподарській галузі країни працює близько 500 тисяч українських заробітчан.

Проте варто пам’ятати, що ніхто не відміняв інших обмежень. Зокрема тих, які випливають із можливості працювати в Польщі без візи.

Нагадаємо, з нового року в Польщі змінили умови працевлаштування іноземців, якими передбачено запровадження дозволу на сезонну роботу терміном до 9 місяців.

Крім того, польський уряд планує спростити працевлаштування для 20 категорій працівників-іноземців.