Поступово робота за кордоном стає все доступнішою для українців. Орієнтуючись на досвід Польщі, щороку все більше країн Європейського союзу розглядають варіанти лібералізації національного законодавства з метою полегшення легального працевлаштування іноземних громадян.

Схоже, що стрімкий розвиток польської економіки, який у значній мірі відбувся за рахунок напливу великої кількості трудових мігрантів з України, не залишився поза увагою інших країн ЄС.

Мова йде не лише про Чехію, яка протягом останнього року дещо спростила вимоги для отримання українцями робочої візи. На це звернули увагу і в Німеччині – одному із «стовпів» європейської економіки.

Про бажання німецьких урядовців спростити правила працевлаштування для громадян країн, що не входять до Євросоюзу, відомо вже давно. Проте лише зараз стає очевидним, що конкретних кроків по зміні міграційного законодавства можна очікувати вже у 2019 році.

Зрозуміло, що такого спрощення, яке зараз є у Польщі не буде, але іноземці однозначно отримають полегшення в процедурі доступу до німецького ринку праці.

Як зміняться правила працевлаштування у Німеччині?

Наразі, одними з головних проблемам у працевлаштуванні іноземців в Німеччині, є необхідність підтвердження знання мови на певному рівні (залежно від професії), а також доволі складна процедура отримання відповідного дозволу.

Для того, щоб іноземець отримав змогу подати документи на отримання німецької робочої візи, його потенційний роботодавець повинен довести відсутність місцевих претендентів на цю посаду. При цьому така перевірка повинна тривати не менше двох місяців. Фактично це більш суворий аналог польських «тестів ринку праці».

Читайте також: Правила працевлаштування іноземців у Польщі

Проект змін передбачає суттєві нововведення у процедурі працевлаштування негромадян ЄС. Спочатку вони отримуватимуть у себе в країні робочу візу, потім приїжджатимуть в Німеччину і вже на місці зможуть шукати собі працедавця. Проте перед тим як приступити до роботи, вони разом повинні будуть зареєструватися на біржі праці. Таким чином, влада країни хоче контролювати тих, хто шукає іноземну робочу силу.

Очікується, що термін дії такої робочої візи не перевищуватиме 6 місяців впродовж року. Після її закінчення треба буде обов’язково виїхати з країни. Для повторного працевлаштування необхідно буде зачекати півроку.

Зварювальник за роботою
Полегшення процедури працевлаштування у Німеччині стосуватиметься не всіх. www.shutterstock.com

Проте на полегшення можуть розраховувати представники далеко не всіх професій. Як зазначають експерти, у першу чергу німецький ринок праці відкриється для малокваліфікованої робочої сили і затребуваних робочих спеціальностей (наприклад, зварювальників та далекобійників). Для решти незнання мови залишатиметься основною перепоною для роботи у Німеччині.

Чому німці хочуть іноземних працівників?

Однією з причин для такого поштовху стало зростання німецької економіки та прагнення місцевих підприємців до зниження витрат, через що вони почали шукати більш дешеву робочу силу в країнах Східної Європи. За рахунок цього, Німеччина увійшла в трійку лідерів (після Польщі та Чехії) серед іноземних роботодавців на українському ринку праці за версією порталу rabota.ua.

Читайте також: Польські компанії зацікавлені у працевлаштуванні українців на довший термін

Крім того, необхідно враховувати і різке збільшення кількості іноземних працівників, які працюють нелегально. У значній мірі цьому сприяють фірми, які працевлаштувавши українців у польську компанію, направляють їх для виконання завдань до Німеччини. Оскільки такі «відрядження» порушують європейське законодавство, то люди стають нелегалами. При виявленні це загрожує великим штрафом та депортацією.

Польща проти Німеччини. Хто переможе в битві за українців?

Запровадження змін може викликати суттєвий перерозподіл трудової міграції в Європі. Вже зараз більшість українців, які працюють в Польщі, готові виїхати до Німеччини, якщо вона спростить своє трудове законодавство.

За даними опитування, проведеного агенцією «Work Service», таку позицію займають майже 60% українських трудових мігрантів в Польщі. Це досить вражаюча цифра, особливо якщо врахувати, що за різними оцінками зараз в Польщі перебуває до 2 млн українців.

Крім того, до них, швидше за все, будуть приєднуватися і заробітчани з інших європейських країн. Безумовно, це стане поштовхом до ще більшого зростання трудової міграції з України,  оскільки вдома люди не можуть знайти собі гідної оплати праці.

У цій ситуації Польща явно програватиме. Незважаючи на територіальну, культурну та мовну близькість Польщі, українці все ж таки надаватимуть перевагу Німеччині, адже головною мотивацією для них є рівень зарплати.

Це підтверджується і чималою кількістю поляків, які виїхали на заробітки до сусідньої країни після відкриття для них європейського ринку праці. Особливо це стосується сезонної роботи влітку. Якщо цього року в польських фермерів на зборі урожаю можна заробити 500-800 євро в місяць, то в німців – від 1200 до 1800 євро.

 «Існує величезна небезпека для польської економіки, що, у випадку такого сценарію, за декілька місяців у Польщі збільшилась би нестача робочих рук зі 150 тисяч до понад 500 тисяч. А це мало би негативний вплив на темп розвитку ВВП… Ключову роль, як і у випадку еміграції поляків, відіграють більші заробітки, а вони у Німеччині у декілька разів вищі, ніж на нашому ринку», – розповів Мацей Вітуцький, президент Work Service.