Зарплата работников немецкой дисконт-сети в Польше будет больше на 150-200 злотых с марта.

Lidl традиционно поднимает зарплату своим работникам в начале весны. Таким образом, в марте этого года сотрудники сети получат от 3550 до 4350 злотых брутто (или 2590-3155 злотых нетто). Касается это тех людей, которые работают в Lidl меньше года.

Большую зарплату будут иметь те работники сети, которые работают в ней более одного года. С марта они получат от 3650 до 4550 злотых брутто (2661-3296 злотых нетто).

При стаже более двух лет можно рассчитывать на 3900-4800 злотых брутто (2837-3472 злотых нетто).

Заметим, что размер зарплаты зависит от места нахождения магазина, ведь это влияет на уровень расходов работника.

Кроме того, те, кто работает в Lidl хотя бы полгода, могут рассчитывать на одноразовую премию в размере от 10 до 50% зарплаты.

На повышение фонда оплаты труда в 2021 году сеть потратит более 120 миллионов злотых. К слову, за 2019-2020 финансовый год доход польского Lidl составил 21,8 миллиардов злотых.

Кроме зарплаты, работники сети имеют и другие выгоды: работа на основе трудового договора, частная медицинская помощь, страхование, карта Multisport, тренинги, обучение для младенца или первоклассника, бесплатная психологическая, юридическая и финансовая помощь.

Заметим, что сеть насчитывает в Польше более 720 магазинов и планирует расширяться в 2021 году. Поэтому будет искать около 2600 новых сотрудников.

Lidl снова опережает другие торговые сети по уровню зарплаты. Например, Biedronka повысила зарплаты еще в январе, однако кассир здесь может рассчитывать на максимум 3850 злотых брутто.

В это же время кассир в Kaufland с марта будет получать не более 4100 злотых брутто.


Источник: Business Insider