В стране ощутимый недостаток кадров в различных сферах: не хватает как медсестер, так и ученых.

Об этом заявил глава немецкого федерального агентства труда Детфель Шеле, пишет Business Insider.

В первую очередь такая ситуация вызвана плохими демографическими показателями в Германии. Например, в этом году количество лиц трудоспособного возраста в этой стране уменьшится на 150 тысяч человек. А в последующие годы ожидают еще более драматичную ситуацию.

Именно поэтому Детфель Шеле считает, что Германия нуждается ежегодно в 400 тысячах новых трудовых мигрантов.

Поскольку квалифицированных работников не хватит везде, то страна будет нуждаться как в медсестрах, логистах, так и ученых.

Однако, самая худшая ситуация на рынке профессионального образования. Даже если есть молодежь, которая ее приобретает, то многие из них не проходят стажировку у работодателей. При этом последним заметно не хватает молодых рабочих рук.

Это не впервые в Германии говорят о недостатке рабочих рук. В августе владельцы немецких отелей и кафе, особенно у польской границы, сообщили о проблемах с работниками.

В первую очередь они возникли из-за уменьшения количества эмигрантов из Польши. Чтобы поощрить работников из-за рубежа, немецкие предприниматели предлагали им 600 евро поздравительных бонусов или более высокую зарплату.

Читайте также: Кого ищут и сколько платят за работу в Германии во время пандемии

Тогда же Ассоциация предпринимателей Передней Померании хотела послать письмо властям Германии с просьбой принять меры, чтобы они могли привлечь к себе работников из Украины.

К слову, в начале весны между Украиной и Германией начались переговоры о подписании двустороннего соглашения о привлечении сезонных работников.