Почти 70% украинцев, получивших разрешение на работу в Польше в первом квартале 2018 года, не использовали его для официального трудоустройства.

В течение первых трех месяцев 2018 года польские работодатели подали в местные управления труда 236 тысяч заявлений о поручении труда иностранцу. Однако только 230 тысяч человек (преимущественно из Украины) получили право на работу в Польше. Реально работать начали чуть больше 73 тысяч человек.

Такие данные следуют из реестра иностранных работников Министерства семьи, труда и социальной политики, сообщает газета «Rzeczpospolita».

Это означает, что почти 70% украинцев, получивших документы на работу в Польше, официально не приступили к исполнению своих обязанностей. Это очень значительные цифры, ведь по разным оценкам в Польше работает до двух миллионов украинцев.

Как отмечают польские эксперты, частично было достигнута главная цель создания реестра иностранных работников – упорядочить и объединить в единую систему всю информацию из разных источников, чтобы иметь возможность эффективно бороться со злоупотреблениями на рынке труда. Теперь встал вопрос, какие однозначные выводы можно из этого сделать.

Читайте также: Правила трудоустройства иностранцев в Польше

Предварительный анализ указанных цифр указывает на то, что многие польские фирмы продолжают нарушать законодательство. И это несмотря на усиление ответственности работодателей, которые теперь должны информировать о факте трудоустройства иностранцев. Поэтому многие украинцы используют полученные документы для трудоустройства в других работодателей на территории Польши или выезжают в другие страны Европейского Союза.

Однако журналисты ShoppingPL.com хотели бы обратить внимание еще и на то, что в обнародованных данных не указаны сроки, в течение которых иностранцы должны приступать к работе. А именно такой пункт является одним из главных в заявлении о предоставлении труда иностранцу, которое польский закон обязывает регистрировать работодателей.

Соответственно третьей причиной может быть то, что просто еще не наступил период, когда иностранцы должны пересечь границу с Польшей и приступить к выполнению работы. Ведь украинцы в основном работают на сезонных работах в сельском хозяйстве и строительстве.

Читайте также: Работа в Польше глазами украинских заробитчан

Напомним, упрощенную систему трудоустройства иностранцев Польша ввела в 2012 году, но только для граждан шести стран – Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении и России. Польский работодатель подавал заявление о намерении трудоустроить иностранца, становилось основанием для получения рабочей визы.

Как отмечается в отчете Высшей контрольной палаты Польши, на этом основании в течение 2014-2016 годов польские консульства в Украине выдали 1,3 миллиона рабочих виз. Однако никто не проверял, работник действительно начал работать в Польше. Это способствовало развитию мошеннических схем и нелегального трудоустройства. В некоторых случаях украинцы платили преступникам до 600 злотых за такие «липовые» документы.

С другой стороны в 2017 году Пограничная служба Польши провела проверку 48 предприятий, которые выдали 24 тысячи заявлений о намерении поручить работу украинцам и просили о разрешении на работу для них. Как было установлено, после пересечения границы 72% лиц границы не приступили к работе на указанном в документах месте.

Отметим, что за нелегальное трудоустройство в Польше или выявления мошенничества со стороны работника при оформлении документов на работу, ему грозит штраф и депортация с запретом въезда в страны Шенгенской зоны на длительный срок.