В следующем году в Польше благодаря благоприятному календарю праздников и правильному планированию ежегодный отпуск может длится до 50 дней.

В 2025 году в Польше будет 14 праздничных дней, а также множество подходящих возможностей для отдыха. При правильном планировании можно получить до 40 выходных, использовав всего 16 дней отпуска.

Если мечтать о нескольких днях отдыха в начале года, то 2025 год дает отличную возможность. Ведь Новый год выпадает на среду, а Крещение (6 января) – на понедельник, поэтому можно взять всего два дня отпуска и получить целых шесть выходных, чтобы отдохнуть после новогодних праздников или отправиться на горнолыжные курорты.

Читайте также: Куда поехать кататься на лыжах в Польше – сравнение цен и курортов

Пасха (20 апреля) и Пасхальный понедельник (21 апреля), как правило, не дают много возможностей для дополнительных выходных. Однако День труда (1 мая) выпадает на четверг, а День Конституции – на субботу 3 мая. Согласно трудовому кодексу, работодатель должен назначить дополнительный выходной на другую дату.

Так что, если соединить пасхальные праздники с маювкой, можно получить 16 выходных. Для этого достаточно взять семь дней отпуска после Пасхи и присоединить к ним "перенесенный" выходной.

Праздник Тела Христова, который всегда выпадает на четверг, в 2025 году выпадает на 19 июня, а Праздник Успения Пресвятой Богородицы (15 августа) – на пятницу.

День всех святых (1 ноября) этого года приходится на субботу, так что можно получить выходной на следующий день. Выпадающий на вторник День Независимости (11 ноября) дает возможность продлить выходные еще одним днем ​​отпуска.

Конец года сулит особый праздничный период. Сочельник в 2025 году, вероятно, будет выходным и он приходится на среду, а вместе со следующими двумя днями Рождества (четверг и пятница) – это настоящая возможность отдохнуть. Если взять отпуск 22, 23, 29, 30, 31 декабря и 2 и 5 января, можно иметь 18 дней непрерывного празднования.

Таким образом, 16 дней отпуска (2 в январе, 7 в апреле и 7 в период рождественско-новогодних праздников) можно превратить в 40 дней отдыха. А если у вас есть 26 дней ежегодного отпуска, то в общей сложности выйдет 50 дней отдыха по своему усмотрению. Главное подать заявку на отпуск до того, как это сделают коллеги.

Источник: Business Insider