Количество размещенных в интернете вакансий побила новый рекорд в Польше и в 2018 году составила 2,4 млн. Это результат создания новых рабочих мест и борьбы за работников.

Более чем на 15% выросло количество предложений работы в Польше, опубликованных в интернете в течение прошлого года. Больше всего вакансий появилось в течение первого полугодия. Такие данные приводит Rzeczpospolita.

В последние месяцы 2018 года в интернете было более 200 тыс. предложений трудоустройства. При этом в ноябре установили исторический рекорд – 215,2 тыс. онлайн-рекрутинговых объявлений.

В частности, за год только на портале Pracuj.pl опубликовали на 7% больше вакансий, чем в 2017 году. Всего в течение прошлого года здесь были размещены 572 тыс. предложений работы. Владельцы портала сообщили, что больше всего работодатели активизировались в первом и третьем квартале года.

В 2018 году заметно возросла потребность в работниках сферы услуг, в частности логистики и транспорта.

Наиболее интенсивно компании искали продавцов. Почти каждая третья вакансия на этом портале касалась именно их. Вторыми по популярности были специалисты по обслуживанию клиентов (22% предложений), а за ними – ИТ-шники (15%).

Чаще также требовали представителей рабочих профессий. В частности, в течение прошлого года на Pracuj.pl существенно увеличилось количество объявлений работы для строителей, а также логистов и инженеров.

Предложения работы в Польше в 2018 году

ИТ-специалисты также с каждым разом имеют все больше предложений. Однако, чаще всего, компании ищут их в профессиональных социальных сетях, таких как LinkedIn или GoldenLine, а также на Facebook.

Всего, в течение 2018 количество рабочих мест в Польше выросло на 7,5% по сравнению с 2017 годом.

Одной из причин этого является отсутствие квалифицированных рабочих рук. Для привлечения работников польские работодатели публикуют свои вакансии на сайтах, часто их обновляют, изменяя содержание или название предложения.

Однако, ища работников, работодатели редко обращаются к польскому бюро труда. При этом, каждый второй работодатель Польши имеет проблемы с поиском квалифицированных работников, а почти каждый третий - с поиском рабочих без квалификации.

Такая ситуация стала одной из причин повышения минимальной заработной платы в стране и увеличение лояльности к иностранным рабочим. Так, в течение 2018 года украинцам открыли почти миллион виз в Польшу. При этом, отказ получили менее 4% заявителей.

Кроме того, многие работодатели опасаются значительного оттока кадров из Польши. Ведь почти 60% украинских трудовых мигрантов готовы это сделать после упрощения Германией условий трудоустройства для иностранцев.