Зарплати в торгових мережах Польщі зростають із певною регулярністю. Після підняття оплати праці в одній – інші вдаються до аналогічних кроків, намагаючись не допустити відтоку персоналу. На цей раз про підвищення окладів повідомили в Tesco.

З липня працівники Tesco, які мають стаж від трьох місяців і більше, отримуватимуть на 130 злотих більше – не менше 2600 злотих брутто або близько 1870 злотих на руки.

Крім працівників магазинів, на підвищення своїх доходів можуть розраховувати і в центрах дистрибуції компанії.

Це буде вже друге підвищення зарплат в Tesco протягом цього року – у березні фірма вже підвищувала винагороду своїм працівникам на 100 злотих.

Проте у порівнянні з іншими торговими мережами, Tesco залишається далеко позаду. Так, наприклад, у Biedronka касири без досвіду роботи отримують від 2650 до 3250 злотих брутто, залежно від місцевості та відсутності прогулів. На аналогічній посаді в Lidl найняті працівники заробляють від 2800 до 3550 злотих брутто.

У боротьбі заробітних плат фактичним лідером є компанія Lidl Polska, яка пропонує своїм працівникам в середньому на 100-150 злотих більше ніж її основний конкурент на ринку Jeronimo Martins Polska.

Схоже дефіцит кадрів на польському ринку праці вимушує вживати відповідних заходів навіть тих, хто до останнього намагався утримуватись від збільшення свої видатків.

Читайте також:

Скільки необхідно заробляти для комфортного життя в Польщі

Польські роботодавці готові платити українцям більше, ніж полякам

Українським студентам стало легше шукати роботу в Польщі