Тепер працівник у Польщі отримуватиме на руки мінімум 1634 злотих в місяць або 10,7 злотих в годину.

Як і планувалося, у 2019 році оплата праці у Польщі зросла на більше, ніж 7%. Мінімальна зарплата брутто дорівнює 2250 злотих, що за поточним курсом польського Нацбанку становить близько 525 євро. Після стягнення усіх податків, на руки працівник отримуватиме мінімум 1634 злотих (388 євро) у місяць.

Таку суму платитимуть за повний робочий день. При роботі менше 8 годин на добу зарплата нараховуватиметься пропорційно до відпрацьованого часу.

Зросла й офіційна оплата праці за годину роботи. Так, без сплати податків вона становитиме мінімум 14,7 злотих (3,4 євро) за годину, а після усіх відрахувань – 10,7 злотих (2,5 євро) .

Нововведення вплинуть і на розмір виплат у разі звільнення працівника. Тоді роботодавець повинен оплатити компенсацію, яка становить не більше 5 мінімальних валових зарплат. А отже, зараз це максимум 33750 злотих.

Особливо це приємно для багатьох українських заробітчан в Польщі, що переважно отримують офіційні доходи на рівні мінімалки або трохи більше.

Варто зауважити, що за невиплату працівникам відповідної зарплати польським роботодавцям загрожує досить суворе покарання – Національна інспекція праці може призначити штраф від однієї до 30-ти тисяч злотих.

Читайте також:

Робота в Польщі для чоловіків: що пропонують та скільки платять

Бізнес в Польщі. Особливості відкриття власної фірми

Польська робоча віза: типи, необхідні документи та інша корисна інформація