Кількість розміщених в інтернеті вакансій побила новий рекорд у Польщі та у 2018 році становила 2,4 млн. Це результат створення нових робочих місць та боротьби за працівників.

Більш як на 15% зросла кількість пропозицій праці в Польщі, опублікованих в інтернеті протягом минулого року. Найбільше вакансій з’явилося протягом першого півріччя. Такі дані наводить Rzeczpospolita.

В останні місяці 2018 року в інтернеті було понад 200 тисяч пропозиції працевлаштування. При цьому, в листопаді встановили історичний рекорд – 215,2 тисячі онлайн-рекрутингових оголошень.

Зокрема, за рік тільки на порталі Pracuj.pl опублікували на 7 % більше вакансій, ніж у 2017 році. Загалом протягом минулого року тут було розміщено 572 тисячі пропозицій роботи. Власники порталу повідомили, що найбільше активізувалися роботодавці у першому і третьому кварталі року.

У 2018 році помітно зросла потреба у працівниках сфери послуг, зокрема логістики та транспорту.

Найінтенсивніше компанії шукали продавців. Майже кожна третя вакансія на цьому порталі стосувалася саме їх. Другими за популярністю були спеціалісти з обслуговування клієнтів (22% пропозицій), а за ними – ІТ-шники (15%).

Частіше також потребували представників робітничих професій. Зокрема, протягом минулого року на Pracuj.pl суттєво збільшилася кількість оголошень роботи для будівельників, а також логістів та інженерів.

Пропозиції роботи в Польщі у 2018 році

ІТ-фахівці також з кожним разом мають все більше пропозицій. Проте, найчастіше компанії шукають їх у професійних соціальних мережах, як от LinkedIn або GoldenLine, а також на Facebook.

Загалом, протягом 2018 року кількість робочих місць у Польщі зросла на 7,5%, у порівнянні з 2017 роком.

Однією з причин цього є відсутність кваліфікованих робочих рук. Для залучення працівників польські роботодавці публікують свої вакансії на веб-сайтах, часто їх оновлюють, змінюючи зміст чи назву пропозиції.

Проте, шукаючи працівників, роботодавці не часто звертаються до польського бюро праці. При цьому, кожен другий роботодавець Польщі має проблеми з пошуком кваліфікованих працівників, а майже кожен третій – з пошуком робітників без кваліфікації.

Очевидно, така ситуація стала однією з причин підвищення мінімальної заробітної плати в країні та збільшення лояльність до іноземних робітників. Так, протягом 2018 року українцям відкрили майже мільйон віз до Польщі. При цьому, відмову отримали менше ніж 4% заявників.

Крім того, багато працедавців побоюються значного відтоку кадрів з Польщі. Адже майже 60% українських трудових мігрантів готові це зробити після спрощення Німеччиною умов працевлаштування для іноземців.