Работник, заболевший коронавирусом на работе, сможет рассчитывать на 15 тысяч злотых выплат.

27 января в польский сейм попал законопроект, который должен отрегулировать процедуру обращения за компенсацией, в случае заражения коронавирусом на работе.

Согласно ему, заявление на возмещение может подать тот работник, который имеет обоснованное подтверждение инфицирования COVID-19 при исполнении своих служебных обязанностей.

То есть, в заявлении должны быть подробно описаны обстоятельства заражения и круг лиц, с которыми работник контактировал в течение 7 дней перед инфицированием.

Чтобы получить право на выплаты, заявление нужно будет подать в течение двух месяцев после окончания изоляции или госпитализации.

После этого работодатель в течение семи дней должен проверить указанных в заявлении работников: есть ли среди них лица, которые не делали бесплатного теста.

Заметим, что законопроект предусматривает проведение бесплатных тестов на ковид, которые должны делать сотрудники.

Если такие лица есть, то их список и заявление работника следует отправить воеводе. Именно он выдает решение о выдаче работнику компенсации.

Ее размер должен составлять пять минимальных зарплат, то есть 15050 злотых.

Работник может сразу обратиться за компенсацией к воеводе, если работодатель не требовал своих рабочих делать тест на ковид.

На компенсацию от инфицированного работника может претендовать и работодатель. Это в случаях, когда он заразился от такого рабочего, а тот не хотел делать тест.

Кстати, в польских аптеках можно делать бесплатный тест на COVID-19.


Источник: infor.pl

Обновление! При рассмотрении во втором чтении Сейм отклонил этот законопроект.