Работодатель должен уведомить повятовое правительство о том, что у него работает гражданин Украины. Этого будет достаточно для легализации его трудоустройства.

Соответствующие законодательные изменения анонсировала министер семьи и социальной политики Польши Магдалена Малонг, пишет Business Insider.

Она отметила, что украинцы сейчас нуждаются в облегченных условиях для легализации их пребывания в Польше и трудоустройстве.

Поэтому для них открыли украиноязычную платформу по поиску работы oferty.praca.gov.pl и мобильное приложение ePraca.

Читайте также: Где найти хорошую работу в Польше

К тому же, польскому работодателю будет достаточно сообщить повятовому управлению труда, что он трудоустроил работника из Украины. Что-нибудь другое делать для легализации труда украинца не нужно.

О последнем сообщил заместитель министра Станислав Швед.

Кроме того, Магдалена Малонг напомнила, что наши украинские граждане, имеющие детей, могут воспользоваться программой 500+ и Родительским капиталом по уходу за ребенком.

Если у них нет разрешения на пребывание в Польше или карты побыту, то они могут получить помощь, имея одно из следующих решений:

  • о предоставлении статуса беженца;
  • о предоставлении дополнительной защиты;
  • о предоставлении разрешения на пребывание по гуманитарным соображениям;
  • о предоставлении разрешения на толерованный побыт;
  • о предоставлении временной защиты в Польше.

Украинцы, желающие получить профессиональную консультацию относительно условий полной легализации и доступа к польскому рынку труда, должны обращаться в органы местного самоуправления или в Управление по делам иностранцев.

К слову, на польском рынке труда дефицит рабочих рук, а украинские заробитчане возвращаются домой.