Фирма Lidl Polska ищет около 1000 новых работников для своих магазинов.

В 2022 году в компании работало более 3000 сотрудников.

Однако сейчас сеть решила запустить новую рекрутинговую кампанию под лозунгом «Jesteś LIDLealny? Dla nas tak!» («Ты LIDLальный? Для нас да!») в рамках которой предлагают 1 000 вакансий в магазинах и на складах.

В начале работы работники магазина будут зарабатывать ориентировочно от 3750 до 4600 злотых брутто. Однако доход будет расти в зависимости от опыта работы. К примеру, после двух лет зарплата может достичь 5050 злотых брутто.

Следует заметить, что конкретный размер дохода зависит от локации торговой точки и некоторых дополнительных бонусов.

В то же время работники, работающие на складах магазинов, в начале своей работы получают заработную плату в размере от 4350 злотых брутто до 4750 злотых брутто. После двух лет опыта работы можно рассчитывать на оплату труда от 4800 злотых брутто до 5250 злотых брутто.

Также компания Lidl предлагает льготы своим сотрудникам, не связанным с оплатой труда.

В частности, речь идет о трудовом договоре на минимум 12 месяцев, частном медицинском обслуживании, групповом страховании, карте Multisport и т.д.

Одним из преимуществ работы в них Lidl Polska считает возможность профессионального развития: сеть способствует равной оплате труда для женщин и мужчин, а также внутреннему карьерному продвижению.

Ознакомиться с деталями актуальных вакансий можно на официальном сайте Lidl в разделе Kariera.

Напомним, в 2023 году минимальная заработная плата и почасовая оплата труда в Польше будут расти поэтапно. Так, уже с января следующего года минималка будет составлять 3490 злотых брутто, а в час будут платить минимум – 22,80 злотых.

Напомним, в Польше хотят изменить условия трудоустройства иностранцев.

Источник: dlahandlu.pl