Польша ввела новый вид трудового договора, которым существенно усилила социальную защиту сезонных работников в сельском хозяйстве.

Соответствующий закон опубликован в официальном вестнике законодательных актов (Dz.U. 2018 poz. 858).

Изменения в закон о социальном страховании работников сельского хозяйства, которые вступают в силу 17 мая 2018 года, призваны уменьшить нелегальное трудоустройство в аграрном секторе Польши и сократить количество гражданско-правовых договоров (особенно договоров подряда), при которых работодатель не платит социальных взносов, а наемные работники остаются беззащитными.

Что нового предусматривают законодательные изменения?

Во-первых, вводится новый вид трудового договора – о помощи в сборе урожая (umowa o pomocy przy zbiorach). А сам сезонный рабочий называться помощником фермера (pomocnik rolnika).

Стоит заметить, что этот документ отнесли к категории гражданско-правовых договоров. Максимальный срок, в течение которого можно работать по нему составляет не более 180 дней в течение календарного года.

Договор о помощи в сборе урожая должен заключаться в письменной форме, если предусматривается выполнение следующих работ:

  • сбор овощей, фруктов, табака, хмеля, других трав или лекарственных растений;
  • очистка собранного урожая;
  • классификация и сортировка собранных фруктов и овощей или заготовленных трав;
  • работы, связанные с подготовкой урожая к хранению, транспортировке или продаже;
  • другие работы, связанные с улучшением качества собранного урожая.

Вторым важным фактором является то, что в течение этого срока работник может менять фермеров. Достаточно разорвать предварительное соглашение и заключить новое. Однако перед ее укладкой надо сообщать очередного работодателя о количестве отработанных дней по такому виду договора.

В-третьих, сезонные рабочие получают почти полный пакет социальной защиты. В частности наемные работники получают страхование от несчастных случаев. Также фермер обязан платить взносы на обязательное медицинское страхование (сейчас минимум 142 злотых) и декретные выплаты (42 злотых) своего помощника.

Польские правительственные чиновники и законодатели убеждены, что такие изменения усилят социальную защиту иностранцев, работающих в Польше.

Новый вид сделки поможет многим украинским работникам, которые традиционно выезжают на сезонные работы в Польшу. На важность данной проблемы указывает то, что по данным польских СМИ, в сельскохозяйственной отрасли страны работает около 500 000 украинских заробитчан.

Однако стоит помнить, что никто не отменял других ограничений. В частности тех, которые вытекают из возможности работать в Польше без визы.

Напомним, с нового года в Польше изменили условия трудоустройства иностранцев. В частности, предусмотрено введение разрешения на сезонную работу сроком до 9 месяцев.

Кроме того, польское правительство планирует упростить трудоустройство 20 категорий работников-иностранцев.