Госпогранслужба Украины хочет улучшить работу пропускных пунктов на границе Украины. Принимая в качестве примера реформу патрульной полиции, в пограничном ведомстве планируют набирать на службу только на конкурсной основе. Реформу на западной границе начнут с полного обновления личного состава на пункте пропуска «Краковец». Об этом zaxid.net рассказал пресс-секретарь ведомства Олег Слободян.

По словам помощника председателя Госпогранслужбы Украины, конкурс будет открыт - в нем смогут принять участие, как военнослужащие, так и обычные граждане. Гражданские смогут занимать должности водителей, младших специалистов и инспекторского состава. Руководящие должности же смогут занимать только люди со специальной подготовкой.

Набор нового личного состава планируют начать во второй половине февраля 2017 года. Для этого, ориентировочно в 20-х числах февраля, на сайте Госпогранслужбы обнародуют анкету, в течение месяца смогут заполнить все желающие.

Кроме собеседования, которую будут проходить потенциальные «пограничники», кандидатам будет необходимо пройти психологическое тестирование, сдать IQ-тест, показать уровень физической подготовки и знания английского языка и пройти медкомиссию. Если все предыдущие этапы будет преодолен, то после трехмесячного обучения или повышения квалификации для офицеров и контрактников и принятия присяги, личный состав сможет приступить к исполнению служебных обязанностей.

Поскольку принятие присяги запланировали на ноябрь 2017 года, то и обновление состава состоится не раньше. Параллельно с КПП «Краковец» планируют обновить людей и в аэропорту «Борисполь».

Надеемся, что эта реформа не превратится в очередной фарс от нашей власти, а действительно будет способствовать повышению эффективности работы пограничников. Особенно на западной границе Украины.

А тем временем за эффективностью работы этого перехода можно наблюдать с помощью веб камер онлайн.