Держприкордонслужба України хоче покращити роботу пропускних пунктів на кордоні України. Беручи за приклад реформу патрульної поліції, у прикордонному відомстві планують набирати на службу лише на конкурсній основі. Реформу на західному кордоні розпочнуть із повного оновлення особового складу на пункті пропуску «Краковець». Про це zaxid.net розповів прес-секретар відомства Олег Слободян.

За словами помічника голови Держприкордонслужби України, конкурс буде відкритий - у ньому зможуть прийняти участь як військовослужбовці, так і звичайні громадяни. Цивільні зможуть займати посади водіїв, молодших спеціалістів та інспекторського складу. Керівні посади ж зможуть займати лише люди зі спеціальною підготовкою.

Набір нового особового складу планують розпочати у другій половині лютого 2017 року. Для цього, орієнтовно в 20-х числах лютого,  на сайті Держприкордонслужбі оприлюднять анкету, яку протягом місяця зможуть заповнити усі охочі.

Крім співбесіди, яку проходитимуть потенційні «прикордонники», кандидатам буде необхідно пройти психологічне тестування, здати IQ-тест, показати  рівень фізичної підготовки та знання англійської мови і пройти медкомісію. Якщо усі попередні етапи буде подолано, то після трьохмісячного навчання або підвищення кваліфікації для офіцерів і контрактників та прийняття присяги, особовий склад зможе приступити до виконання службових обов’язків.

Оскільки прийняття присяги запланували на листопад 2017 року, то і оновлення складу відбудеться не раніше. Паралельно з КПП «Краківець» планують оновити людей у аеропорту «Бориспіль».

Маємо надію, що ця реформа не перетвориться на черговий фарс від нашої влади, а дійсно сприятиме підвищенню ефективності роботи прикордонників. Особливо на західному кордоні України.

А тим часом за ефективністю роботи цього переходу можна спостерігати за допомогою веб камер он-лайн.