Вільний від роботи день мають надати після 11 листопада.

У Польщі традиційно День незалежності святкують 11 листопада. Оскільки цьогоріч він випадає на суботу, то працедавець має надати робітнику вихідний у будь-який інший день.

Це випливає з норм польського Трудового кодексу (стаття 130 §2). Зокрема він передбачає, що кожне свято, яке припадає на розрахунковий період і не припадає на неділю, скорочує робочий час на 8 годин.

Зазначимо, що переважно на додатковий вихідний можуть розраховувати ті, хто працює на основі трудового договору (umowę o pracę).

Стосовно того, коли саме можна організувати собі вільний від роботи день, то все залежить від розрахункового періоду підприємства. Якщо він місячний, то додатковий вихідний буде в листопаді, якщо річний – то до кінця року.

Дещо інша сисуація з людьми, які через характер роботи просто змушені працювати у святковий день. Наприклад, пожежники, лікарі поліцейські тощо. Представники таких професій можуть або отримати додатковий вихідний, або подвійну оплату за роботу.

Проте, за домовленостю сторін, відгул можуть надати і раніше. Визначальним фактором тут є те, що він повинен бути використаний у той самий розрахунковий період протягом якого виникла підстава для його отримання.

Разом з тим, роботодавець може сам визначити і вказати його дату (наприклад, 22 чи 27 грудня).

Детальнаше з іншими вільними від роботи днями можна ознайомитися в статті Свята, торгові неділі та довгі вихідні в Польщі у 2023 році.