Для иностранных работников изменят условия удаленной и сверхурочной работы, а также упростят трудоустройство при ожидании карты побыту и при наличии диплома польского вуза.

В конце июня 2022 года в Польше официально работало 1,25 миллиона иностранцев, 729 тысяч из них – это украинцы.

Польские власти признают, что они улучшают демографическую ситуацию в стране, а потому пытаются сделать рынок труда своей страны более привлекательным для иностранцев.

Кроме того, война России с Украиной увеличила поток трудовых мигрантов в Польшу.

Именно поэтому местное правительство работает над изменениями закона о трудоустройстве иностранцев.

Важно, что из-под действия этого закона выведут граждан других стран, живущих в Польше, но отдаленно работающих на иностранные компании.

К тому же, нелегальной будет трактоваться любая работа иностранца, не отвечающая описанным обязанностям в разрешении/заявлении на работу.

Таким образом, лицо не сможет работать больше (сверхурочно) или меньше (если такая возможность не прописана в документе) часов, чем указано в трудовом договоре или договоре поручении.

Такое нововведение уже критикуют, ведь оно не учитывает возможные заболевания работника, необходимость увеличения производства или замены другого рабочего. Поэтому правительство добавило положение, позволяющее увеличить как количество часов, так и пропорционально зарплату иностранного работника.

К тому же, иностранцев-выпускников польских вузов (стационарного обучения) освободят от необходимости разрешения на работу или заявление о трудоустройстве иностранца.

В то же время, вводится норма, которая обязывает подавать все документы для получения разрешения на работу в воеводское управление в электронном виде через портал www.praca.gov.pl

Кроме того, отменят возможность быстрого изменения разрешения на работу по просьбе работодателя. Это касается случаев, когда после этого иностранец будет выполнять работу на условиях, отличных от указанных в первоначальном документе.

Скорее всего работодателю увеличат срок информирования управления, которое дает разрешение на работу, о перерыве в работе иностранца с 30 (было в начальном проекте изменений) до 90 дней.

К тому же, из законопроекта изъяли норму о необходимости проверки наличия разрешения на работу у иностранцев, которые находятся в Польше на основании штампа в паспорте и ожидают разрешения на временное/постоянное проживание или на карту долгосрочного резидента ЕС.


Источник: Business Insider