Польским работникам, которые из-за пандемии получили меньший размер больничных, пособий по уходу или в связи с материнством, сделают перерасчет.

Пандемия изменила условия труда многих. Некоторые работники в Польше вынуждены были уволиться или перейти на неполную ставку, чтобы ухаживать за детьми или лечиться. Для таких случаев был принят ряд законов, которые предусматривали дополнительную социальную помощь.

Работодатели в то же время пользовались "антикризисным щитом", сократив время работы работников, а, следовательно, и их зарплату. Это повлияло на более низкий размер больничных, пособия по уходу за близкими или в связи с рождением ребенка.

Для исправления этой ситуации, в Польше внесли поправки в законодательство, которые вступили в силу 9 октября.

Отныне размер помощи, которую насчитали с пониженной во время пандемии зарплаты, можно заново пересчитать. За основу будут брать тот размер заработной платы, который был до уменьшения рабочего времени.

Пересчет возможен, если между получением предыдущей и последующей выплаты не было перерыва или если он был короче трех календарных месяцев.

Чтобы получить дополнительные средства, нужно подать заявление тому, кто выплачивает помощь: работодателю или ZUS.

Нет какого-то образца заявления. Важно, чтобы в нем указали необходимость пересчета помощи, которую выплатили ранее, и которая стала ниже, из-за сокращения рабочего дня в условиях пандемии.

Читайте также: Половина Польши в красной зоне – власть вводит новые жесткие ограничения

Заявление в ZUS можно подать онлайн через Платформу электронных услуг ZUS. Инструкцию можно посмотреть на странице www.zus.pl с помощью формуляра ZAS-58.

После получения заявления, ZUS будет просить у работодателя подтвердить уменьшение зарплаты именно на основании законов "антикризисного щита".

Если же заявление подать работодателю, то он должен отправить его в ZUS и заверить, что снижение выплат связано именно с пандемией.


Источник: Business Insider