Польським працівникам, які через пандемію отримали менший розмір лікарняних, допомоги по догляду або у зв’язку з материнством, зроблять перерахунок.

Пандемія змінила умови праці багатьох. Деякі працівники у Польщі змушені були звільнитися або перейти на неповну ставку, щоб доглядати за дітьми або лікуватися. Для таких випадків було прийнято ряд законів, які передбачали додаткову соціальну допомогу.

Роботодавці в той же час користали з “антикризового щита”, скоротивши час роботи працівників, а, отже, і їхню зарплату. Це вплинуло на нижчий розмір лікарняних, допомоги по догляду за близькими чи у зв'язку з народженням дитини.

Для виправлення цієї ситуації, у Польщі внесли поправки до законодавства, які набрали чинності 9 жовтня.

Відтепер розмір допомоги, яку нарахували зі зниженої в час пандемії зарплати, можна заново перерахувати. За основу братимуть той розмір заробітної плати, який був до зменшення робочого часу.

Перерахунок можливий, якщо між отриманням попередньої і наступної виплати не було перерви або якщо вона була коротшою за три календарні місяці.

Щоб отримати додаткові кошти, потрібно подати заяву тому, хто виплачує допомогу: працедавцю або ZUS.

Не має якогось зразка заяви. Важливо, щоб у ній вказали необхідність перерахунку допомоги, яку виплатили раніше і яка стала нижчою, через скорочення робочого дня в умовах пандемії.

Читайте також: Половина Польщі у червоній зоні – влада вводить нові жорсткі обмеження

Заяву в ZUS можна подати онлайн через Платформу електронних послуг ZUS. Інструкцію можна переглянути на сторінці www.zus.pl за допомогою формуляра ZAS-58.

Після отримання заяви, ZUS проситиме у роботодавця підтвердити зменшення зарплати саме на підставі законів “антикризового щита”.

Якщо ж заяву подати до роботодавця, то він повинен відправити її до ZUS і запевнити, що зниження виплат пов’язане саме з пандемією.


Джерело: Business Insider