Сеть будет платить на 200-250 злотых больше с 1 января 2022 года.

На повышение могут рассчитывать сотрудники магазинов и дистрибуционных центров Biedronka. Это более 60 тысяч человек.

В зависимости от должности, опыта, индивидуальных качеств работника, сеть поднимет ему зарплату на максимум 8% – на 200-250 злотых.

Таким образом, продавец-кассир ежемесячно будет получать:

  • 3460-3800 злотых брутто, если нет стажа;
  • 3600-4050 злотых брутто, когда имеет более трех лет стажа.

К слову, в 2022 году польская минималка составит 3010 злотых брутто.

Руководитель магазина, только приступивший к работе, будет получать минимум 5100 злотых брутто.

Что касается работников дистрибуционных центров, то:

  • менеджер с наименьшим стажем будет иметь 3800-4100 злотых брутто;
  • административно-складской инспектор – 4650-4950 злотых брутто.

Кроме того, за хорошую работу в Biedronka обещают платить премию.

Более высокую зарплату следует ожидать с 1 января 2022 года.

В течение года такое повышение будет стоить Biedronka 142 миллиона злотых.

Заметим, что эта сеть не является лидером по размеру зарплат, получаемых их работниками. Например, сотрудники Lidl получают гораздо больше.