Работодатели в Польше вынуждены реагировать на рост зарплат в стране. Поэтому работникам магазинов не только повышают оплату труда, но и предлагают дополнительные выгоды и льготы.
В течение последних месяцев в Польше наблюдается существенный рост оплаты труда. Этому поспособствовал и тот фактор, что с начала пандемии, из-за неуверенности рынка труда, рост замедлился.
Согласно данным GUS, в июне средняя зарплата в частном секторе была на уровне 5802,42 злотых. По сравнению с прошлым годом она выросла на 9,8% или на 516 злотых.
Зарплата растет и из-за недостатка рабочих рук в стране, поскольку часть трудоспособного населения выезжает на запад, а количество старших лиц нетрудоспособного возраста увеличивается. Даже иностранных работников мало, чтобы восполнить этот пробел.
Изменения рынка труда влияют на работодателей, которые вынуждены предлагать работнику такие условия работы, которые он не захочет менять.
Biedronka
Наибольший дискаунтер Польши с января платит каждому работнику на 200 злотых брутто больше. Таким образом, человек, который только пришел работать продавцом-кассиром в Biedronka на полный рабочий день, может рассчитывать на 3250-3600 злотых брутто.
Продавец-кассир с трехлетним стажем будет иметь 3400-3850 злотых брутто.
В обоих случаях размер оплаты зависит от места расположения магазина. В нее включена премия за посещаемость.
К тому же, работники Biedronka могут рассчитывать на годовое вознаграждение. Так, в апреле 2021 года оно составляло не менее 2500 злотых брутто. Это своеобразная благодарность работнику за вклад в развитие сети в предыдущем году.
Кроме того, Biedronka время от времени предлагает и скидки исключительно для своих работников.
Многодетные сотрудники сети (которые имеют минимум четырех обучающихся детей в возрасте 0-26 лет) могут воспользоваться программой "Rodzinne wsparcie na plus". Ежегодно им выдают карточку с деньгами.
Lidl
Немецкая сеть подняла зарплаты своим работникам на 150-200 злотых в марте 2021 года. Получают они больше, чем продавцы-кассиры Biedronka:
- 3550-4350 злотых брутто на старте работы в Lidl;
- 3650-4550 злотых брутто после одного года работы;
- 3900-4800 злотых брутто тем, кто имеет два года стажа.
Опять же оплата труда зависит от места расположения магазина, а, следовательно, расходов на проживание.
Кроме того, сеть предлагает своим работникам дополнительные выгоды: стабильную работу на основе трудового договора на минимум 12 месяцев, частную медицинскую помощь, страхование, карту Multisport, развивающие занятия для малыша или первоклассника, а также бесплатную программу психологической, юридической и финансовой помощи.
Обратите внимание, что в течение 12 месяцев (с марта 2021 года) Lidl планирует создать еще 2600 новых мест работы.
Kaufland
С началом весны больше получают и сотрудники Kaufland. И хотя эта сеть принадлежит тем же владельцам, что и дисконт-магазины Lidl, зарплата здесь меньше.
Кассир в Kaufland может иметь от 3400 до 4100 злотых брутто, включая надбавку за посещаемость.
Размер зарплаты зависит от стажа работника и места расположения магазина.
Кроме этого, сотрудник Kaufland может пользоваться многочисленными бонусами: за баллы, которые ему начисляют на индивидуальный счет, имеет возможность оплатить билеты в кинотеатры, на культурные и спортивные мероприятия или электронную карту MultiSport.
К тому же, сеть предоставляет льготы на медицинское страхование, скидку на обучение или развивающие занятия ребенка.
Aldi
Продавец сети, который только пришел на работу, может рассчитывать на 2800 злотых брутто. То есть на зарплату, которая всего на 200 злотых выше польской минималки.
Тем не менее, работники Aldi могут рассчитывать на более высокую оплату труда. Размер повышения зависит от рыночных показателей и стажа работы. Например, в конце прошлого года сотрудники сети получили от 3% до 10% надбавки.
На старте работы с работником Aldi подписывают трудовой договор на год, а потом на неопределенный срок.
Кроме зарплаты, сеть ежемесячно предлагает своим сотрудникам оплаченную карточку, которой можно рассчитаться за покупки в магазинах Aldi.
Стоит отметить, что в следующем году продавцы-кассиры в Польше будут иметь более высокую зарплату. Это произойдет благодаря изменению системы налогообложения, которую предложило правительство для лиц с низкими доходами.