Lidl хочет отправить в приморские и горные регионы своих имеющихся работников, а Biedronka готова набрать новых.

Польские продуктовые сети активно готовятся к туристическому сезону. Поэтому стараются, чтобы их магазины в курортных местностях имели достаточно персонала.

Поскольку эта работа не может стать постоянной, сети заманивают работников другими выгодами.

Например, Lidl не планирует нанимать новых рабочих в магазины польских курортов. Вместо этого ищет таких среди имеющихся, обещая им:

  • жилье;
  • возврат средств, израсходованных на дорогу;
  • ежемесячную премию в размере 600 злотых.

Предложение от Lidl касается работы в магазинах 11 туристических мест у моря и в горах. В частности в Свиноуйсьце, Колобжег, Устку, Владыславово, Закопане, Кудова-Здруй.

Кстати, кроме временных работников, в курортные местности Lidl ищет и постоянных.

В общей сложности, на сайте сети есть почти 400 вакансий. В частности, только в Гдыне и окрестностях ищут 37 работников.

Полная занятость в местном магазине предполагает от 4300 злотых брутто месячной зарплаты, а также страховку, доступ к частной медицине, праздничные бонусы, карту MultiSport и т.д.

В обязанности такого работника входит как работа кассиром, так и выкладка товара и соблюдение порядка в магазине.

В то же время, Biedronka ищет сезонных работников не среди имеющихся сотрудников. Это уже привычная практика сети: временную работу на лето они дают последние шесть лет.

Сезонным работникам Biedronka предлагает:

  • 19,70 злотых брутто в час работы;
  • занятость на основе договора поручения;
  • жилье и питание в избранных локациях.

Чтобы подать заявку на работу, не нужно отправлять CV.

Сезонных работников для Biedronka ищут в магазины девяти польских воеводств. В частности, в города: Усьце, Владыславово, Крыница-Здруй.


Источник: Business Insider