Lidl хоче відправити у приморські та гірські регіони своїх наявних працівників, а Biedronka готова набрати нових.

Польські продуктові мережі активно готуються до туристичного сезону. Тому дбають, щоб їхні магазини в курортних місцевостях мали достатньо персоналу.

Оскільки ця робота не може стати постійною, то мережі заманюють працівників іншими вигодами.

Так, Lidl не планує наймати нових робітників у магазини польських курортів. Натомість шукає таких серед наявних, обіцяючи їм:

  • житло;
  • повернення коштів, витрачених на дорогу;
  • щомісячну премію розміром 600 злотих.

Пропозиція від Lidl стосується роботи в магазинах 11-ти туристичних місцевостей біля моря і в горах. Зокрема, Свіноуйсьця, Колобжега, Устки, Владиславова, Закопаного, Кудова-Здруя.

До слова, крім тимчасових працівників, у курортні місцевості Lidl шукає й постійних. 

Загалом, на сайті мережі є майже 400 вакансій. Зокрема, тільки у Гдиню та околиці шукають 37 працівників. 

Повна зайнятість у місцевому магазині передбачає від 4300 злотих брутто місячної зарплати, а також страховку, доступ до приватної медицини, святкові бонуси, карту MultiSport і т.д.

В обов’язки такого працівника входить як робота касиром, так і викладка товару та дотримання порядку в магазині.

Натомість, Biedronka шукає сезонних працівників не серед наявних співробітників. Це уже звична практика мережі: тимчасову роботу на літо вони дають протягом останніх шести років.

Сезонним працівникам Biedronka пропонує:

  • 19,70 злотих брутто за годину роботи;
  • зайнятість на основі договору доручення;
  • житло і харчування у вибраних локаціях.

Щоб подати заявку на роботу, не потрібно надсилати CV.

Сезонних працівників для Biedronka шукають у магазини дев’яти польських воєводств. Зокрема, у міста: Усьце, Владиславово, Криниця-Здруй.


Джерело: Business Insider