Среди польской молодежи падает престиж лекарственных профессий. Вместо того, чтобы получать медицинское образование, польские студенты идут работать в торговые сети.

Проблемы в медицинской отрасли есть не только в Украине, но и в Польше. Недофинансирования влечет за собой не только отток профессиональных кадров за границу. Одной из распространенных проблем является нежелание молодежи идти в государственные учреждения или вообще приобретать профильное образование. Будучи уже студентами, они оставят обучения и идут работать туда, где будут платить больше.

Ярким примером этого является случай, произошедший в Труймясте.

На базе Гданьского медицинского университета Biedronka разместила объявление для студентов медицинских и фармацевтических факультетов, в котором предлагала им работу ... продавца-кассира в супермаркетах сети в Сопоте, Гдыне и Гданьске.

Сама по себе такое предложение является нормальной. Ведь многие студенты подрабатывают во время обучения, для того чтобы оплатить его, быть менее зависимыми от родителей в финансовом плане или чтобы просто иметь больше свои собственные средства.

Объявления о предложении работы от Бедронки
Объявление о предложении работы. natemat.pl

Однако один из студентов решил распрощаться с будущей медицинской карьерой и пошел работать в Бедронку. Мотивами к такому шагу стало то, что в магазине он будет зарабатывать больше чем в больнице, а ответственности и стресса будет меньше.

Что предлагает Biedronka?

Чем же привлекает торговая сеть потенциальных работников?

Изначально в магазине предлагают зарплату 2550 злотых брутто и до 330 злотых премии при отсутствии прогулов за определенный период. Кроме того, кассиры имеют возможность получить бонусы при выполнении планов по продажам.

С работником сеть подписывает трудовой контракт без испытательного срока, предоставляет разнообразные ваучеры на скидку на праздники и карточку спортивной сети Multisport.

В Biedronka также обеспечивают необходимым рабочим одеждой (рубашка, фартук, обувь и перчатки). Кое-где есть возможность постирать вещи за счет фирмы или получить соответствующую компенсацию.

Среди обязанностей будут работа с товаром, обслуживание клиентов за кассовым аппаратом и поддержание чистоты.

Чем аргументируют свой выбор студенты?

После нескольких лет обучения, как стажеры, молодые люди будут зарабатывать около 1400 злотых нетто. Со временем, конечно зарплата будет расти. Но для этого им придется постоянно улучшать свои знания, что также обходиться недешево. Например, один курс USG (ультразвуковой), стоит около двух тысяч злотых. Однако чтобы его хорошо освоить, может потребоваться несколько «заходов».

О бонусах, которые предоставляет новым работникам Biedronka, в больнице молодые специалисты могут лишь мечтать. Кроме того, они должны все покупать сами. Медицинский фартук, футболка и брюки, стетоскоп. В общем, нужно потратить около 500 золотых.

Многие студенты рассматривают работу в Бедронке и как просто подработка во время практики. Но многие планируют улучшить свои знания иностранных языков и выехать за границу после получения диплома.

В общем, много медицинских учреждений в Польше в настоящее время испытывают кадровый голод. Кое-где закрываются целые отделения. Соответственно постоянно увеличивается нагрузка на тех, кто остается. А это приводит к еще большей усталости и вынуждает медицинских работников искать лучших условий труда. В том числе и за пределами Польши.

Читайте также:

В Польше изменили правила трудоустройства для иностранцев

Украинцы латают дыру в системе социального страхования Польши

Работа в Польше. Все что нужно знать чтобы быть в выигрыше ...

 

Источник: natemat.pl, www.fakt.pl