Получить средства на отдых может работник государственного предприятия или частного, если в нем полную занятость имеет хотя бы 50 человек.

Софинансирование работодателем отпуска получило название "wczasy pod gruszą" (отдых на селе). Оно возможно, если у фирмы есть Фонд социальных льгот предприятия (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – ZFŚS).

Фонд должны создавать все государственные предприятия, а также частные, где количество работающих на полную ставку составляет хотя бы 50 человек.

Работодатели, у которых полную занятость имеют 20-49 человек, могут создавать такой фонд по желанию.

Условия, на которых предоставляется софинансирование, должны быть прописаны в положениях ZFŚS. А вот на какой отдых брать средства выбирает сам работник.

Трудовой кодекс Польши не прописывает размер софинансирования отдыха. Это должно быть указано в положениях Фонда и чаще всего количество средств определяется индивидуально.

На это может повлиять, например, доход работника, его жизненная, семейная, материальная ситуация.

Денежные средства можно взять только если работник берет 10 дней непрерывного отпуска (14 календарных дней).

Иногда в положениях Фонда прописывают, что софинансированием могут воспользоваться не только существующие работники, но и члены их семей. А также вышедшие на пенсию бывшие работники и члены их семей.

К слову, этим летом большинство поляков планируют потратить на отдых одного человека от 900 до 3000 злотых.


Источник: Business Insider