Жители Польши имеют возможность сэкономить на отпуске благодаря доплатам от работодателей и государственным программам поддержки.

Несмотря на инфляцию и рост стоимости жизни, большинство жителей Польши не планируют отказываться от летнего отдыха. Существенно сократить расходы на каникулы помогают различные доплаты от работодателей, государственные программы поддержки и дополнительные выходные дни.

Об этом свидетельствует исследование группы Progres.

Согласно исследованию, 75% поляков намерены отправиться в отпуск в период с июня по сентябрь. Хотя это на 7% меньше, чем в прошлом году, желание отдыхать остаётся высоким. Главными препятствиями респонденты называют инфляцию (72%) и влияние геополитической ситуации на стоимость путешествий (65%).

В то же время отказываться от поездок жители Польши не собираются. Почти треть опрошенных (32%) планирует более одного отпуска в течение лета, а 56% готовы потратить на отдых больше средств, чем в 2025 году. Лишь 13% заявили о намерении сократить бюджет на путешествия.

Читайте также: Неиспользованный отпуск в Польше – что это такое и как его получить

Сегодня для многих поляков ключевым является не выбор направления, а поиск отдыха, который соответствует финансовым возможностям.

Средний бюджет на летний отпуск в 2026 году составляет 5647 злотых. Больше всего внимания при планировании поездок уделяется стоимости проживания — этот фактор является решающим для 36% опрошенных. Ещё 27% прежде всего оценивают расходы на транспорт, а для 19% главным критерием остаётся общая привлекательная цена отдыха.

В то же время часть расходов на летний отдых поляки могут компенсировать благодаря различным программам поддержки от работодателей. Наиболее популярной формой поддержки остаётся программой Софинансирование отдыха или так называемый «отпуск под грушей» – доплата из Фонда социальных гарантий для работников, официально трудоустроенных по трудовому договору (umowa o pracę) на предприятиях, где создан такой фонд. Размер доплаты может достигать около 3000 злотых.

Кроме того, работникам всё чаще предлагают скидки на проживание в отелях, более дешёвые авиабилеты, туристическое страхование, кешбэк-программы и доступ к корпоративным базам отдыха. Также распространяется практика предоставления дополнительных дней отпуска, дней для восстановления и возможности работать удалённо из курортных мест.

Дополнительную поддержку могут получить и отдельные категории граждан. В частности, учителям в 2026 году выплатят отпускную помощь в размере 2943,23 злотого брутто. Родители смогут воспользоваться программой «Активные каникулы 2026», которая предусматривает компенсацию до 150 злотых в день, а в отдельных спортивных центрах – до 250 злотых. Семьи фермеров, застрахованных в KRUS, могут получить более 1000 злотых на летний отдых детей.

В некоторых воеводствах также действуют местные программы поддержки. Например, Подляский туристический бонус позволяет получить от 300 до 400 злотых компенсации за проживание.

Эксперты отмечают, что многие поляки до сих пор не используют все доступные возможности для удешевления отдыха. Поэтому перед планированием поездки рекомендуется проверять не только туристические предложения, но и доступные программы финансовой поддержки от работодателей и государства, которые могут сэкономить несколько тысяч злотых.

Источник: Business Insider