Жителі Польщі мають можливість зекономити на відпустці завдяки доплатам від роботодавців і державним програмам підтримки.

Попри інфляцію та зростання вартості життя, більшість жителів Польщі не планують відмовлятися від літнього відпочинку. Суттєво скоротити витрати на канікули допомагають різноманітні доплати від роботодавців, державні програми підтримки та додаткові вихідні дні.

Про це свідчить дослідження групи Progres.

Згідно з дослідженням, 75% поляків мають намір вирушити у відпустку в період з червня по вересень. Хоча це на 7% менше, ніж торік, бажання відпочивати залишається високим. Головними перешкодами респонденти називають інфляцію (72%) та вплив геополітичної ситуації на вартість подорожей (65%).

Водночас відмовлятися від поїздок жителі Польщі не збираються. Майже третина опитаних (32%) планує більше однієї відпустки протягом літа, а 56% готові витратити на відпочинок більше коштів, ніж у 2025 році. Лише 13% заявили про намір скоротити бюджет на подорожі.

Читайте також: Невикористана відпустка в Польщі – що це таке і як її отримати

Сьогодні для багатьох поляків ключовим є не вибір напрямку, а пошук відпочинку, який відповідає фінансовим можливостям.

Середній бюджет на літню відпустку у 2026 році становить 5647 злотих. Найбільше уваги під час планування мандрівок приділяють вартості проживання, цей фактор є вирішальним для 36% опитаних. Ще 27% насамперед оцінюють витрати на транспорт, а для 19% головним критерієм залишається загальна приваблива ціна відпочинку.

Втім, частину витрат на літній відпочинок поляки можуть компенсувати завдяки різноманітним програмам підтримки від роботодавців. Найпопулярнішою формою підтримки залишається програма Співфінансування відпочинку або так звана «відпустка під грушею» – доплата з Фонду соціальних гарантій для працівників, офіційно працевлаштованих за трудовим договором (umowa o pracę) на підприємствах, де створено такий фонд. Розмір доплати може сягати близько 3000 злотих.

Крім того, працівникам дедалі частіше пропонують знижки на проживання в готелях, дешевші авіаквитки, туристичне страхування, кешбек-програми та доступ до корпоративних баз відпочинку. Також поширюється практика надання додаткових днів відпустки, днів для відновлення та можливості працювати віддалено з курортних місць.

Додаткову підтримку можуть отримати й окремі категорії громадян. Зокрема, вчителям у 2026 році виплатять відпускну допомогу у розмірі 2943,23 злотого брутто. Батьки зможуть скористатися програмою «Активні канікули 2026», яка передбачає компенсацію до 150 злотих на день, а в окремих спортивних центрах – до 250 злотих. Сім'ї фермерів, застрахованих у KRUS, можуть отримати понад 1000 злотих на літній відпочинок дітей.

У деяких воєводствах діють також місцеві програми підтримки. Наприклад, Підляський туристичний бонус дозволяє отримати від 300 до 400 злотих компенсації за проживання.

Експерти наголошують, що багато поляків досі не використовують усі доступні можливості для здешевлення відпочинку. Тому перед плануванням подорожі рекомендують перевіряти не лише туристичні пропозиції, а й доступні програми фінансової підтримки від роботодавців та держави, які можуть заощадити кілька тисяч злотих.

Джерело: Business Insider