Работать в Чехии можно только при наличии рабочей шенгенской визы, долгосрочной типа D, рабочей или синей карты. Однако, прежде чем давать документы на визу, нужно найти чешского работодателя и заключить с ним контракт.

Как трудоустроиться в Чехии

Для начала стоит поискать работу на соответствующих ресурсах или обратиться к украинским или чешским лицензированным агентствам по трудоустройству.

После того, как нашли приемлемую вакансию, нужно связаться с работодателем и пройти собеседование.

Если работодатель захочет нанять иностранца, он должен разрекламировать эту вакансию среди чехов и граждан ЕС. Если среди них появится желающий, то предпочтение должны отдать ему. При отсутствии желающих, работодатель может нанять иностранца и подписать с ним контракт.

Кроме этого, в местном отделении департамента по трудоустройству нужно получить специальное разрешение на работу. Для этого нужно дать письменное заявление от будущего работника, его представителя или самого работодателя. Самым лучшим вариантом является подача заявления работодателем – у контролирующих органов возникает меньше лишних вопросов.

Разрешение на работу дают на время контракта, но срок его действия не может быть дольше, чем два года.

Разрешения не требуется тем, кто делает рабочую или синюю карту, а также иностранцам, которые планируют работать на временной (до трех месяцев), или сезонной (до шести месяцев) работе.

работа в Чехии
Владельцам рабочей или синей карты в Чехии необходимо изготавливать въездные визы. bbc.com

Типы виз для работы в Чехии

После заключения контракта и получения разрешения на работу, иностранец должен открыть соответствующую шенгенскую (краткосрочную) или долгосрочную национальную визу, или получить право на долгосрочное пребывание. В последнем случае подается заявка на въездную визу, которая дает право получить уже в Чехии рабочую или синюю карты.

Шенгенскую визу открывают тогда, когда заявитель готовится к кратковременной работы в Чехии – до 90 дней. Это связано с тем, что в стране запрещено работать при наличии исключительно биометрического паспорта без визы.

Когда планируют работать в Чехии более 90 дней, то открывают долгосрочную визу типа D на один год. Она бывает двух видов:

  • долгосрочная виза (на нее дают заявку, когда целью пребывания является обучение, лечение, спорт, культура, воссоединение с семьей, сезонная работа и т.д.);
  • долгосрочная виза с целью предпринимательства.

С долгосрочной визой для сезонной работы можно работать не более шести месяцев. Открывают ее, когда заявитель будет задействован в сферах:

  • садоводство, животноводство, охота и связанные с ними услуги;
  • лесничество и лесозаготовка;
  • организация проживания;
  • питание и снабжение продуктов;
  • спорт, развлечения и отдых.

Работать в Чехии в течение долгого времени (до двух лет) можно с рабочей и синей картой. Первую предоставляют тем иностранцам, которые будут работать на работах, не требующих высшего образования и хорошей квалификации. Зарплата этих работников будет такой же, как средняя в стране.

Синюю карту производят те иностранцы, которые имеют высшее образование, хорошую квалификацию и востребованную в Чехии профессию. Соответственно и зарплата такого работника будет выше средней по стране.

Для выдачи рабочей и синей карты, заявителю предоставляется въездная виза. Срок ее действия составляет 6 месяцев, а в Чехии с ней можно находиться 60 дней с момента въезда в страну.

Прибыв в Чехию, в течение трех дней иностранец должен появиться в отдел по вопросам убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел. Именно там в течение 60 дней предоставят разрешение на пребывание в стране и рабочую или синюю карту.

Какие документы нужны для получения чешской рабочей визы

Для получения чешской рабочей или въездной визы необходимо подготовить пакет документов, состоящий из:

  • визовой анкеты, заполненной от руки латиницей – если подаются на шенгенскую визу; или печатную на чешском языке – когда подаются на долгосрочную визу типа D или долгосрочное пребывание;
  • заявления на рабочую или синюю карту, когда подаются на нее;
  • оригинала загранпаспорта и копий всех заполненных страниц. Паспорт должен иметь не менее двух свободных страниц, быть выдан в течение последних 10 лет, а срок его действия должен длиться еще три месяца после запланированного окончания визы;
  • оригинала украинского паспорта и копий всех заполненных страниц. Если заявитель имеет ID-карту, то должен подать и документ о месте своей регистрации;
  • фото размером 3,5 × 4,5 см. Оно должно быть цветным на белом фоне. На обороте стоит написать имя и фамилию заявителя латиницей. На шенгенскую визу достаточно одного фото, а на рабочую и синюю карту – три;
  • медицинской страховки. Принимаются только те, которые получены в аккредитованных компаниях;
  • справки о несудимости в стране, где заявитель проживал в течение последних трех лет;
  • оригиналов документов, подтверждающих основания для выдачи визы. Сюда относится трудовой договор или соглашение о будущем контракте, разрешение на работу, официальное письмо от работодателя;
  • подтверждение места проживания в Чехии. То есть, нужно предоставить договор аренды или нотариально заверенное письмо владельца жилья;
  • справки о занятости и доходах. Если заявитель не работает, то должен предоставить письменное объяснение финансового положения с подписью. Такую справку нужно только для шенгенской визы;
  • документов, подтверждающих профессиональную компетентность для выполнения необходимой работы, когда заявитель претендует на рабочую карту. А также документов, свидетельствующих о высокой квалификации, когда подают заявку на синюю карту.

Обязательно нужно принести оригиналы паспортов и документов, подтверждающих основания для выдачи визы. Все остальные должны быть в нотариально заверенных копиях и написаны на чешском языке. В противном случае, документы нужно перевести и заверить.

Для подачи документов на визу нужно зарегистрироваться по электронной почте консульства
Для подачи документов на визу нужно зарегистрироваться по электронной почте консульства. shutterstock.com

 

Еще надо иметь с собой конверт с марками и указанным адресом заявителя.

В консульстве нужно оплатить и визовый сбор в евро. Его цена зависит от типа визы и в чешских кронах составляет:

  • за шенгенскую (краткосрочную) визу - 35 евро (900 крон)
  • за долгосрочную визу - 2500 крон;
  • за въездную визу для рабочей или синей карты - 1000 крон.

За шенгенскую визу, которая дает право на кратковременную работу в Чехии, не платят лица моложе 26 лет и старше 60, а также те, которые докажут свое чешское происхождение.

За долгосрочную визу не надо платить детям до 6 лет, а также тем, кто открывает ее с научной или учебной целью.

Нужно готовиться к возможному собеседованию в консульстве. Проводят его на чешском или русском языках. Если заявитель не понимает ни одного, то должен обеспечить себе переводчика.

Как зарегистрироваться на чешскую рабочую визу

Прежде чем нести документы в соответствующий консульский отдел, нужно сделать запрос на регистрацию через электронную почту visa_kiev@mzv.cz

На нее отправляют сообщение со следующей информацией о заявителе:

  • имя и фамилия латиницей, как в паспорте;
  • дата рождения;
  • номер заграничного паспорта;
  • электронный адрес;
  • номер телефона;
  • цель подачи заявления.

К сообщению нужно прикрепить два документа в pdf-формате: один с копией первой страницы загранпаспорта и персональными данными; второй с копией документа, подтверждающего цель пребывания заявителя в Чехии.

Важно! При регистрации на долгосрочную визу типа D нужно указать ее вид.

Ответ на заявку придет на электронную почту. В ней будет указано время, когда можно принести документы в консульство. Полученный ответ стоит распечатать и приложить к пакету документов для рабочей визы. Ее надо представить в консульстве, как подтверждение регистрации.

Еженедельно принимают 57 заявок на долгосрочную визу и три на долгосрочную визу с целью предпринимательства. Зарегистрироваться можно в понедельник, четверг и пятницу с 9:00 до 12:30.

В последнее время увеличилось число заявок для подачи документов на въездную визу с целью дальнейшего получения рабочей карты, поэтому очереди приходится долго ждать. При регистрации на другие типы виз не возникает проблем с оформлением.

Куда давать документы и сколько ждать визу

Пакет документов нужно давать к тому консульскому отделу, в округе которого постоянно живет заявитель. В Украине таких два:

  • Киевский, к которому принадлежат Винницкая, Житомирская, Киевская, Кировоградская, Николаевская, Одесская, Полтавская, Сумская, Хмельницкая, Черкасская, Черниговская, Донецкая, Днепропетровская, Запорожская, Луганская, Харьковская и Херсонская области, г. Севастополь и АР Крым
  • Львовский, куда входят Волынская, Ивано-Франковская, Львовская, Закарпатская, Ровенская, Тернопольская и Черновицкая области.

С консульства принятые заявки отправляют в Чехию, где каждую просматривают отдельно.

При открытии долгосрочной визы для сезонных работ, результатов нужно ждать 60 дней.

В течение 60-90 дней приходит ответ на заявку открыть долгосрочную визу типа D и въездную визу для рабочей или синей карты.

Если ответ из Чехии будет положительной, то визу выдадут через три дня.

Уже на месте в течение трех дней нужно явиться в территориальный департамент полиции за видом на жительство.


Желаем легко преодолеть бюрократические преграды и получили достойную работу!