Трудовые мигранты из Украины работают в каждой пятой польской фирме, а 2/3 из них получают более 2500 злотых в месяц на руки. Вместе с тем, до 17% польских работодателей готовы платить украинцам больше, чем полякам.

Об этом говорится в исследовании «Barometr Imigracji Zarobkowej za II półrocze 2019 roku» кадрового агентства Personnel Service.

Преимущественно (72%) трудовые мигранты трудоустроены на низкоквалифицированных должностях. Среди персонала среднего уровня украинцев можно найти лишь на 20% предприятий. И только 4% фирм имеют в своем составе украинских граждан на руководящих должностях.

Читайте также: Все больше украинцев занимают руководящие и офисные должности в Польше

В общем, граждан Украины в своем штате имеет 18% польских предприятий. В частности, украинцы нашли работу в примерно 40% крупных польских компаний, 20% среднего размера и 15% малых фирм.

В то же время средний уровень зарплат украинских работников оставляет желать лучшего. Около 50% компаний предлагает им от 14,7-16,0 злотых брутто в час.

Медленно растет и доля фирм, которые готовы выплачивать украинцам больше. В частности, около 15% предприятий установили им оплату труда на уровне от 17 до 21 злотых брутто в час и только в каждые пять – более 21 злотого.

Средняя зарплата украинцев в Польше

Такая система оплаты позволяет 65% трудовых мигрантов из Украины зарабатывать более 2500 злотых в месяц «чистыми». Вместе с тем, лишь 10% украинцев в Польше получают каждый месяц меньше 2000 злотых на руки.

Часто работодатели в Польше поощряют наших сотрудников предоставлением разного рода льгот.

Самой популярной формой помощи является содействие в улаживании формальностей – это предлагают 49% предпринимателей. Однако бывают случаи, когда выполнение формальных процедур и так входит в обязанности предпринимателя, но он использует ситуацию для создания благоприятного имиджа в глазах иностранца.

Кроме того, польские бизнесмены часто помогают с получением социальных выплат (39%) или жилья (30%), готовы обеспечить бесплатным транспортом до места работы (20%) или питанием (14%).

Все чаще встречаются случаи, когда работников из Украины отправляют на курсы повышения квалификации или языковые курсы.

При этом почти половина (46%) компаний Польши отметили, что сейчас все труднее заполнить вакансии добросовестными работниками, которых среди украинцев много. Во второй половине 2018 года о таких проблемах говорило лишь 14% предприятий.

Из-за этого растет число тех, кто считает целесообразным платить украинцам больше, чем полякам. Опрос показал, что на такой шаг готовы 17% польских фирм.

И хотя Польша привлекает из-за географической и языковой близости, однако поселиться здесь навсегда согласны лишь 8% украинских мигрантов. Вместе с тем, большинство (71%) из них считают, что Польша делает недостаточно для того, чтобы иностранцы воспринимали ее как хорошее место для работы и жизни.

Читайте также: Как новая миграционная политика Польши повлияет на украинских заробитчан

По словам операционного директора Personnel Service Кинги Марчак, для большинства работников финансовой аргумент является решающим, поэтому такие предложения могут их задержать. Поэтому динамика повышения зарплат среди украинцев в Польше является лучшей, чем среднестатистический рост доходов граждан Польши.