Згідно з даними уряду Польщі, на сезонних роботах у цій країні щороку працює понад 500 тисяч осіб, більшу частину з яких складають українці. При цьому, останні найчастіше обирають сільськогосподарські роботи на невеликих фермерських господарствах.

Щоб не потрапити в неприємну ситуацію та не бути ошуканим при виборі цього виду роботи, необхідно дізнатися максимум про правила легального працевлаштування, умови праці, рівень зарплати тощо.

Зважаючи на початок періоду сезонних робіт у Польщі, редакція Shoppingpl.com зібрала для вас усю інформацію, яка допоможе підібрати оптимальний варіант такого працевлаштування.

Що таке сезонні роботи

У Польщі на законодавчому рівні чітко прописано, які саме роботи відносять до сезонних. Їхній детальний перелік можна переглянути у відповідному розпорядженні міністра сім'ї, праці та соціальної політики Польщі, яке було видане з метою впорядкування правил працевлаштування іноземців у період збільшення попиту на робочу силу.

Якщо узагальнити, то до категорії сезонних робіт належить більшість професій зі сфери:

  • сільське господарство;
  • тваринництво;
  • туризм (включає роботу, пов’язану з проживанням, таборами, ресторанами, громадським харчуванням тощо);
  • лісозаготівля;
  • мисливство;
  • рибальство.

Коли запрошують на сезонну роботу в Польщі

Найчастіше такий тип робіт працедавці пропонують протягом травня-вересня. Власне ці місяці є піком сезонної роботи.

Проте все залежить від типу обраної праці – деякі можна продовжувати аж до перших заморозків у листопаді.

Які документи потрібні українцям для сезонної роботи у Польщі  

В першу чергу українцям необхідний дозвіл на сезонну роботу, який видає староста повіту, на території якого знаходиться підприємство чи живе роботодавець.

Працювати з таким дозволом у Польщі можна максимум 9 місяців на рік і для цього потрібно мати робочу візу типу D05а. Проте тут є винятки.

Якщо українець має біометричний паспорт, то цю візу може не виробляти. В такому випадку, після отримання дозволу на сезонну роботу, він зможе працювати в Польщі максимум 90 днів протягом півроку. Тобто на нього поширюватимуться всі переваги та недоліки роботи в Польщі без візи.

Крім того, щоб праця вважалася легальною, треба підписати договір з працедавцем.

Як отримати дозвіл на сезонну роботу

Заяву на отримання дозволу подає роботодавець до відповідного повітового управління праці. При цьому, працедавець повинен підтвердити, що:

  • зарплата іноземця не буде нижчою, ніж в інших робітників, які виконують ту ж роботу в таких же умовах;
  • він не може вирішити кадрові проблеми за рахунок осіб, які числяться у реєстрі безробітних. Тобто повинен отримати довідку від старости про проведення «тестів ринку праці».

Староста розглядає заяву протягом 7 днів. Інколи розгляд можуть продовжити і до 30 днів, якщо справа передбачає скрупульозну перевірку. Коли відповідь позитивна, то староста надає дозвіл на сезонну роботу. За нього роботодавець повинен заплатити 30 злотих.

Заява про видачу такого дозволу вноситься до державного реєстру заяв.

Сезонні роботи в Польщі
В першу чергу українцям необхідно отримати дозвіл на сезонну роботу. pixabay.com

 

Дозвіл видають іноземцю незалежно від місця його перебування. Його можуть отримати як заробітчани, що вже легально працюють в Польщі, так і ті, які хто перебуває в іншій країні.

В останньому випадку, дозвіл відправляють українцю, і він іде з ним відкривати візу типу D05а. Якщо ж в іноземця є біометричний паспорт і він готується працювати не більше 90 днів протягом півроку, то візи йому не потрібно.

Нерезидент Польщі може почати працювати в день, коли роботодавець передасть старості:

  • копію дійсного документа, що дає право іноземцю перебувати на території Польщі;
  • інформацію про адресу проживання іноземця під час перебування на території Польщі.

Варто зауважити, якщо нерезидент Польщі отримав дозвіл на сезонну роботу, перебуваючи в цій країні, то 9 місяців його праці рахуються з дня отримання дозволу. Натомість, для іноземця, який їде зі своєї країни з відповідною робочою візою, відлік 9 місяців починається від дати перетину польського кордону.

Дозвіл на сезонну роботу дає право працювати тільки на зазначеного у ньому роботодавця. При цьому виготовляти новий не потрібно, якщо:

  • міняються реєстраційні дані чи склад засновників поточної фірми;
  • змінився власник підприємства;
  • іноземцям з України, Росії, Білорусі, Молдови, Грузії чи Вірменії доручають виконувати несезонну роботу на термін до 30 днів.

Продовження дозволу на сезонну роботу

Зазначимо, що українець може продовжити дозвіл на сезонну роботу в старости. Але тільки тоді, коли він приїхав до Польщі з візою D05а чи біометричним паспортом, маючи дозвіл на сезонну роботу. При цьому, цей продовжений дозвіл не обов’язково мусить стосуватися того ж роботодавця.

Крім того, під час продовження, можна уникнути деяких бюрократичних перепон. Зокрема не потрібно отримувати інформацію від старости (проходити «тест ринку праці») у випадках коли іноземець:

  • є громадянином України, Білорусі, Молдови, Росії, Вірменії, Грузії;
  • протягом трьох років перед подачею заяви завершив навчання у Польщі, країнах ЄС, Швейцарії чи відвідує докторантські студії у польському виші;
  • легально і безперервно перебував у Польщі впродовж щонайменше останніх трьох років.

Який договір укласти з працедавцем

В загальному випадку тип договору між сезонним працівником та працедавцем може бути або трудовим, або цивільно-правовим – договором доручення чи договором підряду.

Проте з 2018 року є ще один тип договору для сезонних робітників – договір про допомогу при зборі врожаю (umowa o pomocy przy zbiorach), який був спеціально запроваджений для певного переліку робіт.

Тривалість такого договору не може перевищувати 180 днів на рік. При цьому їх кількість – не обмежується. Тобто можна підписати кілька угод з тим самим чи різними фермерами. Головне щоб термін роботи за ними в сумі не перевищував 6 місяців впродовж року.

Укладати договір потрібно у письмовій формі з обов’язковим перекладом на мову іноземця.

Договір про допомогу при зборі врожаю (інший заборонено) підписують при виконанні таких типів робіт:

  • збір фруктів та овочів;
  • чистка зібраного врожаю чи видалення непотрібних частин рослин;
  • сортування фруктів, овочів, ягід;
  • інші роботи для підготовки фруктів та овочів для транспортування, зберігання чи продажу.

Проте, цього договору не стосується вимоги щодо офіційної мінімальної зарплати в Польщі. Тобто, фермер сам встановлює ту платню, яку вважає доцільною.

Скільки платять на сезонних роботах у Польщі

Згідно з даними сайту jooble, розмір зарплати залежить від типу робіт. Так, якщо українець буде збирати ягоди, полуниці, то йому будуть платити близько 2,5 злотих за кошик.

Працівникам ферм, які доглядають доглядаючи за городиною, обіцяють зарплату від 11 до 14,7 злотих на руки за годину роботи.

Вакансії з сезонними роботами частіше всього передбачають безкоштовне житло для працівників та перевезення до місця роботи. Харчування, переважно, за власні гроші.


Бажаємо Вам знайти достойну роботу з високою зарплатою!