Вскоре в Польше и других странах ЕС вступят в силу новые правила, которые увеличивают количество дополнительных перерывов на работе.

В странах, являющихся членами Европейского Союза, начали действовать новые директивы о балансе между работой и личной жизнью (2019/1158) и о прозрачных и предполагаемых условиях труда (2019/1152). Их цель – улучшение условий для работников.

Сегодня в Польше, если рабочий день работника длится не менее 6 часов, он имеет право на перерыв продолжительностью не менее 15 минут, входящий в рабочее время. Нововведения предполагают для рабочих дополнительные перерывы, но воспользоваться ими смогут не все.

В частности, рабочие, что работают не менее чем на 6 часов в день, будут иметь право на 15-минутный перерыв, включенный в рабочее время. Однако если рабочая смена превышает 9 часов, то человек будет иметь право на еще один такой же период отдыха. В то же время, если рабочий день превышает 16 часов, тогда работник может воспользоваться третьим 15-минутным перерывом.

Читайте также: Ежегодный отпуск в Польше – кто имеет право и как получить

Все перерывы должны включатся в рабочее время. Кроме того, работодатель должен уведомить работника о его правах в течение 7 дней после допуска к работе.

Польша была обязана имплементировать эти директивы в национальную правовую систему до 2 августа этого года. Но этого не вышло.

В настоящее время соответствующие законопроекты все еще находятся на стадии консультаций. Правительство планирует внести их на рассмотрение парламента уже в ближайшее время, поэтому новые правила вступят в силу уже в ближайшие несколько месяцев.

Источник: ESKA