В Польше стартует пилотный проект по сокращению рабочего времени, при этом заработная плата будет оставаться неизменной.

Министерство семьи, труда и социальной политики Польши объявило о подготовке к запуску пилотного проекта, который позволит работодателям испытать модели сокращенного рабочего времени - в частности, шестичасовой рабочий день или трехдневные выходные.

Участие могут принять компании, органы местного самоуправления, фонды, ассоциации и профсоюзы со всей страны. Важно, что проект предполагает сохранение текущих зарплат и рабочих мест. 

«Мы хотим поощрить организации тестировать разные модели более короткой рабочей недели и адаптировать их к своим потребностям. Все должны выиграть – как работники, так и работодатели», – прокомментировала министерка семьи, труда и социальной политики Польши Агнешка Дземянович-Бонк. 

Первые три месяца инициативы будут посвящены подготовке, а на следующие месяцы запланировано практическое тестирование. Из Фонда труда на первый год реализации будет выделено 10 миллионов злотых. Подробные условия участия в программе станут известны до 30 июня, после чего начнется набор участников.

В городе Влоцлавек в мэрии уже ввели 35-часовую рабочую неделю в подчиненных структурах и коммунальных предприятиях, а компания Herbapol Poznań после перехода на более короткий график в 2023 году зафиксировала лучшие финансовые результаты за последние 12 лет.

В министерстве также будет создана отдельная рабочая группа, которая будет сопровождать реализацию пилотного проекта и нарабатывать законодательные изменения.

Добавим, что на сегодняшний день Франция, Дания, Бельгия или Испания экспериментируют с меньшим количеством рабочих часов.

Источник: Ministerstwo Rodziny, Pracy и Polityki Społecznej