С 2026 года к трудовому стажу будут засчитываться периоды ведения бизнеса и работы по договорам поручения.

С 1 января 2026 года в Польше изменились правила расчета трудового стажа. В соответствии с поправками в Трудовой кодекс, периоды профессиональной деятельности, которые не являлись работой по трудовому договору, также смогут засчитываться в стаж.

Об этом сообщает Учреждение социального страхования (ZUS).

Нововведения будут иметь особое значение для миллионов людей, которые работали по гражданско-правовым договорам или вели собственный бизнес. Изменения будут внедряться поэтапно:

  • с 1 января 2026 года они будут касаться работодателей сектора государственных финансов,
  • с 1 мая 2026 года – всех остальных работодателей.

В трудовой стаж будут засчитываться, в частности, периоды ведения предпринимательской деятельности, работы по договору поручения или договору на выполнение работ, сотрудничества по таким договорам, а также членство в сельскохозяйственных кооперативах.

Также будут учитываться периоды личного ухода за ребенком – при условии уплаты взносов на пенсионное страхование и страхование по инвалидности.

Новые правила распространяются и на лиц, которые работали за границей на основании, отличном от трудовых отношений, если у них было соответствующее социальное страхование.

ZUS будет выдавать справки об этих периодах, если застрахованное лицо было зарегистрировано для пенсионного и инвалидного страхования или уплачивало соответствующие взносы.

Подать заявление на получение справки можно будет исключительно в электронном виде через учетную запись eZUS, используя форму USP.

Для получения сертификата достаточно подать электронное заявление. Бумажную форму подать невозможно.

ZUS выдает документ на основе данных, хранящихся в учетной записи застрахованного лица. Если в учетной записи отсутствует информация о страховании, будет вынесен отказ в выдаче сертификата. В этом случае можно подать запрос на проверку и приложить документы, подтверждающие период трудоустройства или предпринимательской деятельности.

При этом ZUS отмечает, что справки не будут выдаваться за периоды, когда лицо выполняло, например, договор поручения, но одновременно было студентом или учеником и не подлежало пенсионному и инвалидному страхованию.

Для подтверждения периодов до 1 января 1999 года необходимо использовать отдельную форму US-7, так как эти данные не хранятся в электронных застрахованных счетах.

По данным ZUS, новые правила направлены на повышение справедливости системы и на то, чтобы трудовой стаж более точно отражал реальную профессиональную деятельность, а не только периоды официальной полной занятости.