Іноземні громадяни зможуть отримати дворічні дозволи на роботу та право на тимчасове проживання швидше і за спрощеною процедурою.
Відповідні зміни до закону про іноземців підписав президент країни Анджей Дуда. Вони почнуть діяти через 14 днів з моменту публікації в Dzienniku Ustaw.
Нововведення передбачають, що, для отримання дозволу на тимчасове проживання, іноземному громадянину достатньо отримувати зарплату не меншу від мінімальної (наразі це 3010 злотих брутто в місяць).
При цьому, не треба підтверджувати наявність стабільного місця проживання та джерела доходу, який необхідний для утримання себе і членів родини.
Крім того, збільшили й перелік обставин, які не вимагають зміни чи видачі нового дозволу на тимчасовий побит і роботу.
Якщо ж іноземець планує працювати на стратегічних для польської економіки підприємствах, то йому нададуть спрощені умови отримання дозволу на тимчасовий побит і працю. До того ж, розгляд його заяви на національну (робочу) візу буде в пріоритеті.
Також іноземний працівник може працювати в Польщі 24 місяці (два роки) на основі декларації про доручення роботи, а отже без дозволу на роботу.
Якщо іноземний громадянин подає заяву на отримання дозволу на тимчасовий побит, то перша інстанція має його розглядати не довше, ніж протягом 60 днів. Тоді як апеляційний орган – протягом 90 днів.
До слова, досі іноземець міг працювати в Польщі на підставі доручення роботи (освядчення) впродовж півроку. Наступне він міг отримати тільки після 6 місяців перерви.
До того ж, Польща зменшує термін розгляду заяв на деякі національні візи (для учнів, науковців, волонтерів, стажерів) з 60 до 30 днів.
Читайте також: Українським медикам стало легше працевлаштуватися в Польщі
Відповідно до нових змін, процедуру надання посвідки на тимчасове проживання можуть відкривати, навіть якщо заяву на неї подав не іноземець, який має отримати цю посвідку.
Крім того, видача дозволів на сезонну роботу буде більш спрощеною.
Нагадаємо, в жовтні минулого року стало відомо про розробку проекту закону, який мав спростити процедуру працевлаштування іноземних громадян у Польщі.