Мінімальна зарплата у Польщі в 3,4 рази більша, ніж в Україні, а прожитковий мінімум – у 5 разів. Натомість основні витрати поляків лише у 2-3 рази більше, ніж в українців.

Такими є дані аналітичного центру міжнародної агенції із працевлаштування Gremi Personal.

Її експерти порівняли середні витрати на оренду житла, транспорт, продукти а також доходи в Україні та Польщі.

Вартість винайму житла аналізували на прикладі однокімнатної квартири. Якщо зважати на розмір міста, то різниця у Польщі не така відчутна як в Україні.

Зокрема, в Україні за таке помешкання в місяць просять 10-15 тисяч грн в столиці, 6-7 тисяч у великому місті та 3,5-5 тисяч у невеличкому містечку.

Натомість мешканці Польщі  викладатимуть 22-25 тисяч грн , 16-20 тисяч грн або 12-13 тисяч відповідно.

При цьому комунальні послуги становлять в середньому – 1,2 — 2,5 тисяч грн. для українських міст та 4 – 4,5 тисяч грн – для польських.

З витратами на транспорт картина дещо інша. Зокрема вартість палива для авто не так сильно відрізняється – в Україні літр А-95 коштує 52 грн, а в Польщі – 63 грн. Натомість універсальний проїзний квиток (50проїздів) для українців обходиться у 2,5 рази дешевше –  325 і 840 грн відповідно.

Інші поширені статті витрат відрізняються у 1,5-2 рази:

  • прийом у приватного лікаря – в Україні 550 грн, а у Польщі – 1000 грн;
  • похід в перукарню – мінімум 100 та 250 грн відповідно;
  • місячний абонемент у спортзал в Україні – від 600 грн, у Польщі – 840 грн.

Порівняння витрат і доходів в Україні та Польщі

До слова, згідно даних статистичних управлінь двох країн прожитковий мінімум для працездатних українців цього року становить – 2589 грн, у Польщі – 12,7 тисяч грн.

Читайте також: Порівняння зарплат 10 популярних професій в Україні та Польщі

Цікаво, що мінімальна зарплата в Україні у три рази менша, ніж в Польщі – 6,7 тисяч в порівняння з 22,8 тисяч грн). Тоді як середня відрізняється лише у два рази – 15 тисяч і 29 тисяч відповідно).

Крім того, відбулися зміни в тенденції працевлаштування українців у Польщі. Якщо кілька років тому вони переважно намагалися знайти сезонну роботу, то зараз акцент на постійну. Однак при цьому, здебільшого попереджають роботодавця, що повернуться до України як тільки мине загроза.