Розвиток роботизації та штучного інтелекту загрожує зникненню 20 професій у Польщі і не тільки.

Автоматизація та інші технологічні нововведення в різних галузях економіки спричиняють поступове витіснення людської праці на користь роботизованих систем.

Деякі професії зникнуть повністю, а інші трансформуються. Також слід очікувати на суттєве зменшення кількості робочих місць у секторах з рутинною та повторюваною діяльністю.

Експерти компанії Personnel Service стверджують, що найближчим часом менш затребуваними стануть представники щонайменше 20 професій. Серед них є чимало популярних серед українців, які працюють Польщі. Зокрема мова йде про касирів, будівельників, складських робітників тощо.

Вже зараз близько 12% людей напряму або через знайомих стикнулися з цією проблемою, тобто минулого року втратили роботу через різні види автоматизації запроваджених компаніями, де ті працювали.

Про це свідчать результати досліджень, які фірма провела на початку весни 2023 року в рамках проекту „Barometr Polskiego Rynku Pracy”.

Таким чином, розвиток роботизації та штучного інтелекту загрожує представникам таких професій:

  • касири в магазинах роздрібної торгівлі;
  • співробітники служби підтримки клієнтів і телемаркетерів;
  • телефонні оператори і комутатори;
  • водії таксі та фургонів;
  • авіадиспетчери;
  • виробничі та монтажні працівники;
  • складські працівники;
  • оператори логістичних машин;
  • страхові агенти і кредитні посередники;
  • банківські працівники;
  • бухгалтери та аудитори;
  • секретарі та офісні помічники;
  • помічники юристів;
  • будівельники та ремонтники;
  • фермери та сільськогосподарські працівники;
  • персонал служби безпеки і моніторингу;
  • оператори машин з обробки даних;
  • аналітики даних і статистики;
  • бібліотекарі та архівісти;
  • працівники друкарень та поліграфісти.

Якщо глянути на причини, то касирів витіснятимуть каси самообслуговування, а люди швидше виконуватимуть роль консультантів.

У сферах обслуговування, логістики, адміністративно-офісних служб залишаться переважно ті, хто вмітиме вирішувати складні та творчі завдання, з якими не зможе впоратися штучний інтелект.

Поступово зменшуватиметься попит і на водіїв та диспетчерів, адже вже зараз видно ознаки транспортної революції, через яку все частіше появляються автономні транспортні засоби.

Читайте також: Як стати на біржу праці в Польщі

Залучення працівників у фінансовий сектор неминуче зменшиться через прогресуючу цифровізацію галузі, завдяки якій людині простіше знаходити вигідні пропозиції та вести облік грошей.

Поглиблення проблем із працевлаштуванням працівників після початку війни в Україні в будівництві та сільському господарстві призвело до того, що чимало компанії почали шукати рішення, пов’язані з автоматизацією та роботизацією. А це призводить до зменшення потреби у людській праці.

Сектор охорони та безпеки вже давно "напханий" автоматизованими системами. Проте завдяки штучному інтелекту, зараз ці програми значно еволюціонують та потребують все менше людського втручання.