Наступного року продавець-касир в Lidl може заробити від 4550 злотих, а в Biedronka – від 4700 злотих.

Загалом, у 2024 році Lidl планує витратити більше 240 мільйонів злотих на підвищення зарплати своїм працівникам і на створення нових робочих місць.

Отож, з січня працівники (продавці-касири) магазинів мережі отримуватимуть:

  • від 4550 до 5550 злотих на початковому етапі роботи;
  • 4800-5750 злотих – після року роботи;
  • 5000-6000 злотих – після двох років.

Натомість директори маркетів можуть мати від 7250 злотих щомісяця.

На складах Lidl можна буде заробити:

  • 5050-5650 злотих – на початку роботи;
  • 5350-6000 злотих – після року;
  • 5600-6300 злотих – після двох років;
  • 5950-6600 злотих – після трьох років.

До того ж, мережа планує в наступному році найняти близько 600 нових працівників.

Biedronka також оголосила про підвищення зарплати своїм працівникам. Для цього Jeronimo Martins Polska готова виділити 600 мільйонів злотих зі свого бюджету.

Загалом, працівники Biedronka з січня 2024 року отримуватимуть на 650-900 злотих більше.

Отож, продавець-касир магазину мережі у наступному році матиме щомісяця:

  • 4700-5050 злотих – у перші три роки роботи;
  • 4850-5300 злотих – маючи більшим стажем.

Директор маркету зароблятиме мінімум 6700 злотих.

Працівник складу Biedronka отримуватиме:

  • 5050-5350 злотих – з найменшим стажем;
  • 5800-6100 злотих – адміністративно-складський інспектор.

До слова, всі зарплати вказано в брутто. Розмір ставки залежить від населеного пункту, де знаходиться магазин. Тобто у столиці зарплати вищі, порівняно з перефирійними містами.

Нагадаємо, що у 2024 році мінімалку в Польщі підвищуватимуть двічі.


Джерело: Business Insider