Деякі працівники можуть розраховувати на довгі вихідні наприкінці жовтня-на початку листопада.

Цьогоріч День усіх святих (1 листопада) припадає на суботу, що змінює звичний графік роботи.

Відповідно до Трудового кодексу, будь-яке свято, яке не припадає на неділю, скорочує робочий час на вісім годин.

Якщо державне свято припадає на суботу, то роботодавець зобов’язаний надати працівникам інший вихідний день.

За положеннями Трудового кодексу, додатковий день відпочинку у багатьох випадках надається автоматично, без необхідності подавати заяву. Теоретично заздалегідь відомі державні свята дозволяють планувати довгі вихідні та потенційний відпочинок.

Читайте також: Офіційні свята, торгові неділі та довгі вікенди у Польщі в 2025 році

Рішення про конкретний день надання додаткового вихідного визначається розрахунковим періодом, що застосовується на робочому місці.

Наприклад при місячному розрахунковому періоді додатковий вихідний зазвичай переноситься на перший робочий день після свята, тобто у листопаді. А квартальний або більший розрахунковий період може бути призначений на п’ятницю, 31 жовтня 2025 року, напередодні Дня усіх святих.

Остаточне рішення завжди приймає роботодавець і фіксує його в внутрішніх положеннях або наказах компанії. Для працівників, які вже запланували відпустку на 31 жовтня, це може означати необхідність її коригування, якщо компанія вирішить оголосити цей день вихідним. Тому варто стежити за оголошеннями роботодавця та перевіряти актуальні умови відпустки.

Джерело: Business Insider