Цього року майже усі торгові компанії Польщі будуть шукати нових працівників. Директорам з продажу мережі пропонують в середньому 25 тисяч злотих на місяць, а продавцям у магазинах одягу – 3 тисячі злотих.

Дані щодо рівня зарплат у сфері роздрібної торгівлі Польщі та перспективи її розвитку на ринку праці опублікувала компанія Hays Poland.

Відповідно до них, у 2020 році аж 90% компаній цієї сфери планують найняти нових співробітників. При цьому 88% торгових фірм очікують на труднощі під час пошуку працівників. Головна причина цього – дефіцит відповідних кандидатів на ринку. 

Більшість компаній переконані, що залучити нових працівників їм допоможе:

  • можливість кар’єрного росту (в це вірять 54% рекрутерів фірм);
  • впізнаваність компанії (50%);
  • немонотонна робота (48%). 

При цьому, щоб отримати бажаних працівників, компанії готові пропонувати: розширене медичне страхування, службовий автомобіль та гнучкі умови праці.

Стосовно самих працівників у сфері роздрібної торгівлі, то аж 52% з них планують змінити місце роботи у 2020 році.

Читайте також: Скільки заробляють далекобійники у Польщі, Німеччині, Франції та Іспанії

Зрозуміло, що найбільше на бажання працювати саме в обраній компанії впливає рівень зарплати.

Компанія Hays Poland опублікувала таблицю місячних зарплат брутто, які отримували працівники різних щаблів сфери роздрібної торгівлі Польщі в 2019 році:

Зарплати в роздрібній торгівлі Польщі

Як бачимо, директори з продажу можуть отримувати від 20 000 до 40 000 злотих щомісяця. Натомість, найменше тут заробляють продавці, які мають в середньому 3000 злотих брутто.

Приблизно такою ж є зараз зарплата у продавців-касирів Biedronka.