Со следующего года в Польше планируют изменить правила трудоустройства иностранцев.

Польское правительство готовит изменения к Закону об условиях труда иностранцев (проект UC46), определяющие новые правила трудоустройства иностранцев.

Главным новшеством является то, что с 2025 года основной формой занятости иностранцев станут полноценные трудовые отношения. Ими могут быть трудовой договор (umowa o pracę), назначение на должность (powołania, mianowania), избрание (например, в органы местного самоуправления) или кооперативный трудовой договор (spółdzielcza umowa o pracę).

В то же время, будут определены определенные сферы, где разрешаються более гибкие формы трудоустройства через гражданско-правовые договоры.

Такие исключения будут касаться всего нескольких категорий профессий. В частности, иностранцы могут работать по договору поручения (umowa zlecenia) или договору подряда (umowa o dzieło), если они являются спортсменами, тренерами или артистами.

Этот перечень вызвал множество дискуссий, ведь в нем отсутствуют стратегические для польской экономики профессии, что может создать новые проблемы для рынка труда.

В целом законопроект повлияет на 125 тысяч работодателей, трудоустраивающих более миллиона иностранцев в сферах строительства, торговли и услуг. Эксперты призывают правительство расширить перечень профессий, позволяющих более гибкие условия занятости, во избежание усиления кадрового кризиса.

Вместе с тем Министерство семьи, труда и социальной политики отмечает, что окончательный перечень профессий еще согласовывается. Документ находится на стадии обсуждения, и к моменту принятия могут быть внесены изменения.

Напомним, Польша ужесточила требования к трудоустройству врачей из Украины.

В 2025 году среди наиболее популярных неквалифицированных вакансий для украинцев в Польше будут складские работы, не требующие знания языка. В то же время, граждане Украины также могут претендовать и на высококвалифицированные должности.