З наступного року у Польщі планують змінити правила працевлаштування іноземців.

Польський уряд готує зміни до Закону про умови праці іноземців (проект UC46), які визначатимуть нові правила працевлаштування іноземців.

Головним нововведенням є те, що з 2025 року основною формою зайнятості іноземців стануть повноцінні трудові відносини. Ними можуть бути трудовий договір (umowa o pracę), призначення на посаду (powołania, mianowania), обрання (наприклад в органи місцевого самоврядування) чи кооперативний трудовий договір (spółdzielcza umowa o pracę).

Водночас будуть визначені певні сфери, де дозволятимуться гнучкіші форми працевлаштування через цивільно-правові договори.

Такі винятки стосуватимуться лише декількох категорій професій. Зокрема, іноземці зможуть працювати за договором доручення (umowa zlecenia) чи договором підряду (umowa o dzieło), якщо вони є спортсменами, тренерами чи артистами.

Цей перелік викликав чимало дискусій, адже у ньому відсутні стратегічні для польської економіки професії, що може створити нові проблеми для ринку праці.

Загалом законопроект вплине на 125 тисяч роботодавців, які працевлаштовують понад мільйон іноземців у сферах будівництва, торгівлі та послуг. Експерти закликають уряд розширити перелік професій, що дозволять більш гнучкі умови зайнятості, для уникнення посилення кадрової кризи.

Разом з тим, Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики зазначає, що остаточний перелік професій ще узгоджується. Документ наразі перебуває на стадії обговорення, і до моменту ухвалення можуть бути внесені зміни.

Нагадаємо, Польща посилила вимоги до працевлаштування лікарів з України.

Додамо, у 2025 році серед найбільш популярних некваліфікованих вакансій для українців у Польщі будуть складські роботи, які не вимагають знання мови. Водночас громадяни України також можуть претендувати й на висококваліфіковані посади.